Responsable ADP (H/F)

Vos missions sont les suivantes :

Supervision et coordination de la paie

• Etre garant de la fiabilité de la paie et du respect des délais; Contrôler l'exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
• Réaliser la paie des mandataires sociaux; Suivre les comptes sociaux
• Contrôler les calculs des charges à payer (URSSAF, Pôle Emploi, DUP, …); Effectuer les déclarations légales obligatoires
• Calculer les provisions de congés payés, RTT, CET, retraites
• Vérifier les imputations conformément au budget

Piloter l'activité de son service

• Définir et superviser l'organisation et les procédures de son service
• Mettre à jour en autonomie le réglementaire de paie et de gestion des temps et tester les solutions
• Accompagner le développement des compétences paie de son équipe et des membres de l'équipe RH
• Assurer une veille continue sur la paie et les charges sociales
• Assurer l'interface avec les organismes extérieurs (Notamment Urssaf, Caisses de retraite, Santé/Prévoyance etc…)

Reporting et contrôle de gestion RH

• Etablir les états préparatoires pour les budgets de frais de personnel ainsi que les commentaires liés aux évolutions de taux de charges
• Contribuer à maîtriser les dépenses de frais de personnel en remontant toute information qui pourrait avoir un impact budgétaire à la DRH
• Etre l'interlocuteur des services comptabilité et gestion concernant les éléments de paie, temps de travail et imputation
• Etablir les différents reportings RH sur son périmètre
• Participer à la réalisation d'enquêtes, d'études et de statistiques (bilan social, rapport d'activité, simulations…)