Responsable approvisionnement commodité (H/F)

Responsable Approvisionnement Commodité (F/H)

Notre groupe :
Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.

️ Notre besoin opérationnel :
Dans un contexte d’exigence accrue sur la performance supply chain, Latecoere renforce sa Tour de Contrôle Ordering et recherche un responsable approvisionnement commodité. Le poste vise à piloter la performance des activités d’approvisionnement, à fiabiliser les processus et à accompagner les équipes dans leur montée en maturité. Vous jouez un rôle central dans la gestion des interfaces avec les sites industriels et les fournisseurs.

Vos missions :
• Assurer le support aux équipes d’approvisionnement sites et veiller au respect des processus et bonnes pratiques
• Apporter un support opérationnel aux équipes des usines sur les problématiques d’approvisionnement
• Piloter et analyser les indicateurs clés de performance des activités approvisionnement
• Garantir la conformité et l’efficacité des processus en lien avec les standards définis
• Vérifier et valider les paramétrages dans les ERP (Enterprise Resource Planning)
• Analyser les prévisions de demande et suivre les écarts
• Gérer les escalades fournisseurs, analyser les causes racines et coordonner les plans d’actions

Votre profil :
• Solide connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des pratiques de l’industrie aéronautique
• Maîtrise des ERP (Enterprise Resource Planning)
• Compétences en analyse de données et en gestion des prévisions
• Capacité à gérer des situations complexes et à piloter des résolutions de problèmes
• Bonne résistance au stress et sens des priorités
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
• Bon niveau de communication et sens de la pédagogie, anglais niveau B2 requis

Vos conditions de travail :
• Poste basé à Toulouse, siège social
• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)
• Congés d'ancienneté dès 1 an
• Prime variable selon objectifs
• Salaire fixe indicatif entre 50K€ et 60K€ annuels

Vos avantages :
• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas
• Accès aux œuvres sociales
• Télétravail (selon accord en vigueur)
• Mutuelle + prévoyance
• Épargne salariale
• Prise en charge de 50 % des transports en commun

Notre processus de recrutement :
• Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager.
• Prise de poste envisagée : à définir en 2026

Notre engagement :
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !

#NeverStopPioneering ✈️️