Responsable Approvisionnement F/H

Dans le cadre d'un remplacement, SOURIAU Sarthe recherche un.e Responsable Approvisionnements - F/H pour rejoindre son service Supply Chain. Rattaché au Responsable Supply Chain et en interaction étroite avec les équipes internes (qualité fournisseurs, logistique, achats, planification, développement fournisseurs ) ainsi qu'avec les fournisseurs externes, vous garantissez la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production, tout en pilotant l'optimisation continue du processus « approvisionner ». Piloter, animer et développer l'équipe d'approvisionneurs, en impulsant une dynamique d'amélioration continue, en accompagnant les compétences et en assurant la coordination Sarthe/Tanger. Superviser les relations fournisseurs : suivi charge/capacité, gestion des alertes et situations critiques, mise en place de plans d'actions, suivi de la ponctualité et des engagements fournisseurs. Garantir la maîtrise des stocks : optimisation des niveaux, sécurisation des flux, respect des contrats logistiques et prévention des ruptures. Définir, analyser et suivre les indicateurs de performance (OTIF, délais d'acceptation, AR, niveaux de stock ) et proposer des améliorations pour renforcer l'efficacité opérationnelle. Optimiser les processus d'approvisionnement : évolution des outils, simplification des flux logistiques, participation à l'évolution des contrats et contribution à la réduction des délais achats. Issu d'une formation Bac +5 en Supply Chain, gestion de production ou génie industriel (ou expérience équivalente). Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'approvisionnements. Vous maîtrisez les ERP et processus MRP2, la négociation fournisseurs ainsi que les outils informatiques courants. Votre anglais est opérationnel à l'écrit comme à l'oral. Reconnu pour votre rigueur, votre sens du service, votre capacité à communiquer et votre aptitude à anticiper, vous êtes force de proposition et appréciez un environnement collaboratif et exigeant. Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex : conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, ) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose, ) Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue