Responsable Carrière (H/F) - Le Teil

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).  Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire.  Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'activité ciment du Groupe occupe une position de premier plan en France et agit concrètement dans la réduction de notre bilan carbone.

L’usine du Teil située dans le 07 est à la recherche de son : RESPONSABLE CARRIERE  H/F 

Votre périmètre :

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  Carrière de marnes,11 ha, 50 kt/an

  
  


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  Carrière de calcaire, 171 ha, 1 200 kt/an

  
  


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  Installation de concassage

  
  


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  Plateforme de matières premières alternatives

  
  


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  Installations de stockage des matières premières correctrices

  
  

En tant que véritable référent technique des matières premières nécessaires à la fabrication cimentière, vous prenez en charge l’exploitation des carrières et plateforme des matières premières de substitution, et les flux d’approvisionnement externes afin d'assurer en continu la qualité et la disponibilité des matières premières pour l'usine, cru comme ciment.

Vos missions principales :

Encadrement et Management d’équipe (Votre rôle de leader) :

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  Animation d'équipe : vous managez et animez une équipe de 15 personnes (1 contremaître, 2 chefs d’équipe et 12 conducteurs d’engins) en 2*8.

  
  


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  Développement RH : vous fixez les objectifs, assurez le suivi et réalisez les entretiens individuels annuels. Vous prenez en charge l'intégration et la formation au poste des nouveaux embauchés et des intérimaires, et contribuez à l'évolution de votre personnel.

  
  


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  Communication : Vous veillez au maintien d'un bon climat social et assurez une communication descendante, ascendante et transversale. Vous déléguez l'activité journalière au contremaître tout en la supervisant.

  
  

Gestion de l'Exploitation et Technique :

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  Production : dans le respect du plan d'exploitation, vous planifiez la production à la semaine avec le contremaître pour garantir les volumes en préhomogénéisation, en matières premières correctrices et en calcaire à ciment.

  
  


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  Performance : vous suivez la traçabilité des données (tonnes produites, heures, stocks) et pilotez les indicateurs de performance (TRS carrière, budget de production) pour les optimiser.

  
  


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  Maintenance : vous coordonnez la maintenance avec les ateliers (mécanique, électrique, garage) et supervisez la maintenance de premier niveau réalisée par vos équipes.

  
  


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  Qualité : vous assurez le suivi de la qualité des matériaux en entrée et en sortie de vos ateliers. Vous assurez l’atteinte des objectifs en qualité (cibles chimiques), en taux de substitution et en coûts des préhomogénéisations et mettez en œuvre les actions correctrices immédiates en cas de dérive, ce dans le respect du plan d’exploitation des carrières.

  
  

Sécurité et Environnement (Vos priorités absolues) :

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  Sécurité : vous garantissez l'application stricte des règles de sécurité (personnel Lafarge et sous-traitants). Vous participez aux analyses de risques, aux plans de prévention et mettez à jour le DUER.

  
  


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  Minage et Explosifs : vous commandez les explosifs, tenez les registres officiels et épaulez le contremaître de la définition à l'exécution du plan de tir. L'implantation et le tir étant sous-traités, vous êtes le garant absolu de leur sécurité et de leur supervision.

  
  


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  Environnement, Relations Locales, Gestion Foncière : vous faites respecter les exigences des arrêtés préfectoraux de carrière et gérez les contraintes environnementales (bruit, poussières, vibrations,...). Vous assurez les relations avec les parties prenantes (voisinage, DREAL, mairies, gendarmerie). Vous intervenez dans la gestion du parc foncier de l’usine, en collaboration avec les autres services impliqués.

  
  

Votre profil :

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  Formation : diplôme d'ingénieur (Mines, Chimie...) ou expérience équivalente.

  
  


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  Expérience : expérience confirmée en management direct d'équipes opérationnelles.

  
  


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  Compétences Techniques : connaissance de la législation des carrières (Code du travail, ICPE), du matériel de concassage/chargement, et de bonnes bases en mécanique et électrique. La maîtrise du minage (CPT) est indispensable pour encadrer nos sous-traitants.

  
  


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  Outils : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, Google, SIG).

  
  


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  Savoir-être : Leadership, exemplarité, forte autonomie, rigueur, aisance communicationnelle et capacité à travailler en transversalité avec les autres services.

  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler au sein d'une usine en plein développement, dotée d'investissements conséquents.


• Intégrer un groupe vous permettant d'apprendre et de vous développer au travers d'un plan de formation performant.


• Nous offrons une rémunération et un programme d'avantages sociaux concurrentiels et motivants.vons-nous suscité votre intérêt ? Construisez votre avenir avec nous et postulez!

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.