01. Poste et Missions

Vos missions principales :

Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales :

• Manager l’équipe de la comptabilité fournisseurs, en organisant les travaux, en fixant les objectifs, en réalisant le suivi de performances, des entretiens annuels et des plans de formation
• Mettre en place une organisation afin de pouvoir intégrer la gestion des stocks, des immobilisations et des clients  
• Assurer la production et l’analyse des comptes sur votre périmètre de responsabilités, sur la base d’un rythme de clôtures mensuelles (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques)
• Participer à l'optimisation et à l'évolution des process et des SI comptables (besoins, optimisation des process, cahier des charges, réalisation des tests, formation des collaborateurs, gestion de projets)
• Piloter le projet d’intégration des nouvelles filiales et la mise en place de nouveaux outils
• Contribuer aux projets réglementaires du métier notamment la mise en conformité de la loi de Finance
• Être le garant des procédures métiers
• Être l’interlocuteur, pour son périmètre, des acteurs internes et externes :  directions des filiales, Commissaires aux Comptes.
• Définir et monitorer les KPIs clés de l’activité du service

02. Profil recherché

Profil recherché

Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité / finance (BTS / DCG)

Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire, avec au moins 5 ans en tant que manager 

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des outils de gestion de factures et de bons de commandes
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, …)
• Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information financière (Idéalement SAGE X3)

• Qualités personnelles

• Leadership, gestion d’équipe, capacité à motiver et faire monter son équipe en compétences
• Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais
• Proactivité et esprit d’analyse
• Bonne communication et capacité à travailler en transversalité

·Lieu de travail :

Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris

·Type de contrat CDI

·Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)

03. Informations complémentaires