Responsable Comptable Groupe - Paris - CDI

SPARTES
Conseil en amélioration de la performance économique des entreprises

Responsable Comptable Groupe

Garantir la fiabilité comptable du groupe et porter la transformation digitale de la fonction finance.

Spartes, en quelques mots

Spartes est un cabinet de conseil spécialisé dans la performance opérationnelle et financière des entreprises : maîtrise des coûts sociaux, fiscaux, assurantiels, immobiliers, R&D et énergie. Nous accompagnons des clients exigeants - DAF, directions opérationnelles, directions générales - avec une approche qui conjugue expertise métier pointue, innovation technologique, proximité terrain et culture du résultat.

Nous sommes une structure à taille humaine, en forte croissance, portée par une culture d'entreprise affirmée : conquérants dans nos ambitions, autonomes dans nos décisions, humbles dans notre posture, collectifs dans notre énergie.

Contexte et mission du poste

Spartes est un groupe de conseil composé d'environ huit entités. Dans le cadre de la structuration de sa fonction finance, le groupe recherche un(e) Responsable Comptable pour piloter la comptabilité de l'ensemble des sociétés du périmètre, fiabiliser les clôtures et accompagner la modernisation des outils et process comptables (MyUnisoft, Agicap, SILAE, Lucca, Salesforce). Le métier comptable évoluant rapidement avec la généralisation de la facturation électronique et l'automatisation des flux, ce poste est pensé comme celui d'un « comptable 2.0 » : au-delà de la tenue comptable, le/la titulaire sera un moteur de la transformation digitale de la fonction finance, avec un enjeu fort dans les prochains mois autour de l'évolution du système d'information comptable, pouvant aller jusqu'à un changement d'ERP.

Le/la Responsable Comptable travaille en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, le Contrôle de Gestion, les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'avec les prestataires et interlocuteurs externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, organismes sociaux).

LA MISSION

Vous supervisez la comptabilité de l'ensemble des entités du groupe et supervisez celle de Fineco avec un regard de révision, en lien avec la RAF de Fineco qui participe aux clôtures comptables. Vous prenez la responsabilité directe de la comptabilité de quelques entités, encadrez deux personnes en direct, et pilotez la refonte du plan comptable et des outils du groupe.

Vos missions

• Superviser la comptabilité de l'ensemble des entités du groupe (Rhodes, Pidiem, Prévantis, Nerium, Spartes, Spartes Courtage) et superviser Fineco avec un œil de révision, en lien avec la Responsable Administrative et Financière de Fineco, qui participe aux clôtures comptables

• Superviser la clôture des entités et prendre la responsabilité directe de la comptabilité de deux d'entre elles

• Être garant(e) de la comptabilité générale, des déclarations fiscales et de la TVA, en lien avec le cabinet d'expertise comptable (interlocuteur mensuel)

• Être l'interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes

• Garantir la bonne comptabilisation de la paie dans la comptabilité

• Encadrer deux personnes en direct

• Piloter la refonte du plan comptable et des outils (Agicap, Salesforce...), en lien avec le contrôle de gestion, avec un enjeu d'automatisation des tâches opérationnelles et une réflexion en cours sur l'évolution de l'ERP

• Être garant(e) de l'ensemble des flux de facturation électronique et faire le lien avec les outils associés

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS

Votre parcours

• Formation Bac+4/5 en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce option finance).

• Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable et/ou au sein d’un groupe multi-entités.

• Bonne maîtrise des normes comptables françaises (PCG) ; la connaissance du secteur du conseil ou des services est un plus.

• Une expérience sur des outils tels que MyUnisoft, Agicap, SILAE, Lucca ou Salesforce est un plus.

• Connaissances en social/paie, permettant de garantir la bonne comptabilisation de l’OD de paie mensuelle (charges sociales, provisions) et le dialogue avec le service RH/paie.

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer des process dans un environnement encore en construction.

• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec des équipes finance, RH et opérationnelles.

• Autonomie, esprit d’initiative et forte appétence pour les sujets de digitalisation, d’automatisation comptable et d’évolution des systèmes d’information (changement d’ERP, facturation électronique) : un profil de « comptable 2.0 », à l’aise avec les nouveaux outils et la conduite du changement.

• Capacité à manager et à fédérer une équipe.

• Anglais est obligatoire - l'espagnol serait un vrai plus

Votre personnalité

• Vous êtes rigoureux·se, fiable et exigeant·e sur la véracité des chiffres

• Vous savez jongler entre plusieurs entités et priorités sans perdre en fiabilité

• Vous êtes à l'aise avec la dimension digitale et voyez les outils et l'IA comme des leviers de fiabilisation et d'efficacité

• Vous savez fédérer une petite équipe et l'accompagner dans la montée en compétences

• Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des process et des outils

POURQUOI REJOINDRE SPARTES

Parce que ce poste est au cœur de la transformation digitale du groupe. Vous ne gérez pas seulement la comptabilité au quotidien : vous participez activement à la refonte des outils, du plan comptable, et à l'arrivée de la facturation électronique.

Parce que la culture y est authentique. Chez Spartes, on attend d'un·e responsable comptable qu'il ou elle soit rigoureux·se, fiable, et capable de dialoguer aussi bien avec le contrôle de gestion qu'avec les équipes commerciales ou les commissaires aux comptes. Pas de posture, pas de silos - juste une envie collective de faire mieux, ensemble.

Parce que l'environnement est stimulant. Vous travaillerez en lien direct avec le contrôle de gestion, l'expert-comptable, les commissaires aux comptes, et les équipes de chaque entité du groupe.

Package & avantages

• CDI - statut cadre | Rémunération fixe 65k€ + variables ( autour de 8k€ )

• 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai + RTT

• Well Pass (sport) & mutuelle premium (prise en charge partielle)

• Prime de vacances après 1 an d'ancienneté + intéressement : 3 à 6 % du salaire brut annuel (sous conditions)

• Chèques cadeaux de Noël & titres-restaurant

Culture & environnement

Vous évoluerez dans un environnement stimulant et exigeant, où votre impact est visible et reconnu, en lien direct avec le contrôle de gestion, l'expert-comptable, les commissaires aux comptes, et les équipes de chaque Business Unit du groupe. Petits-déjeuners et afterworks régulièrement organisés.

Chez Spartes, nous valorisons toutes les singularités et plaçons l'égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences professionnelles. Nous sommes attentifs aux besoins spécifiques et nous engageons à proposer les aménagements nécessaires pour garantir une expérience inclusive.