Responsable comptable (H/F)

Votre mission : structurer, optimiser, faire évoluer

En lien direct avec le Responsable Administratif et Financier, vous prenez en main l'organisation comptable de l'entreprise, tout en contribuant activement aux projets transversaux liés à la transformation de l'activité.

Vous aurez pour rôle de sécuriser les processus, animer les équipes avec bienveillance et exigence, et proposer des solutions pour améliorer la performance globale du service comptable.

Vos principales responsabilités

1. Gestion comptable et fiscale

• Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'au bilan.
• Garantir la régularité des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.).
• Assurer les clôtures mensuelles et annuelles.
• Gérer les immobilisations et suivre la trésorerie (rapprochements, flux bancaires).
• Piloter les inventaires comptables et les opérations de contrôle interne.

2. Organisation de l'équipe

• Encadrer, structurer et accompagner les membres de l'équipe comptable.
• Favoriser la circulation de l'information, la coopération et l'autonomie.
• Participer à la répartition des tâches, à la gestion des plannings et à la montée en compétences.

3. Optimisation et digitalisation

• Repenser au besoin les process comptables en lien avec les enjeux de performance.
• Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de la qualité des données.
• Être moteur dans les projets de digitalisation (GED, dématérialisation, automatisation).

4. Appui transversal & gestion de projet

• Contribuer aux projets structurants de l'entreprise (organisation, outils, audits, etc.).
• Collaborer avec les autres services (achats, RH, commerce...) pour fluidifier les échanges.
• Assurer le lien avec les interlocuteurs externes (banques, CAC, experts, etc.).

5. Environnement numérique

• Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées).
• Capacité à travailler dans un environnement multi-logiciels métiers.
• Appétence pour les outils digitaux, l'analyse de données et les solutions collaboratives.

Conditions pratiques

• Contrat : CDI Statut Cadre Temps complet
• Lieu : à 15 kms du Mans, site accessible Parking à disposition
• Rémunération : à partir de 42 K brut annuel (selon profil et expérience)
• Avantages : intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, CSE actif, espace de restauration