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Responsable comptable H/F

icon building Compagnie : Dsm-firmenich
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Description de l'emploi - Responsable comptable H/F

Chez ACTION PIN, nous avons \u00e0 c\u0153ur de pr\u00e9server nos environnements gr\u00e2ce \u00e0 une chimie durable et responsable, bas\u00e9e sur les propri\u00e9t\u00e9s sp\u00e9cifiques d\u0027une ressource v\u00e9g\u00e9tale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le d\u00e9veloppement de nos deux domaines d\u0027activit\u00e9s : l\u0027hygi\u00e8ne des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de d\u00e9veloppement durable, de RSE, de certifications \u00e9cologiques, d\u0027Agriculture Biologique, de Biocontr\u00f4le font \u00e9cho en vous, si participer activement au d\u00e9veloppement du \u00ab Made in France \u00bb est une fiert\u00e9 pour vous, alors vous avez peut-\u00eatre des valeurs proches des n\u00f4tres. \n\nEt si votre c\u00f4t\u00e9 plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns : \n\n\\- 110 salari\u00e9s contre 50 il y a 10 ans. Et bient\u00f4t encore plus si vous nous rejoignez ! \n\n\\- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de ma\u00eetriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu\u0027\u00e0 la mise en march\u00e9. \n\nACTION PIN est une soci\u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de cr\u00e9ation et d\u0027innovation dans les domaines de la nutrition, de la beaut\u00e9 et du bien-\u00eatre - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com\n\nVous avez envie d\u2019int\u00e9grer un groupe multiculturel en plein d\u00e9veloppement avec des projets innovants ? N\u2019h\u00e9sitez plus, rejoignez nous !\n\nTitre du poste \u2013 Responsable comptable H/F\n\nLocalisation \u2013 Castets, France\n\nStatut / Dur\u00e9e \u2013 CDD d\u2019avril 2026 \u00e0 janvier 2027 \u2013 remplacement cong\u00e9 maternit\u00e9\n\nVos Principales Responsabilit\u00e9s\n\nAu sein de l\u2019\u00e9quipe Finance compos\u00e9e de 4 personnes et sous la responsabilit\u00e9 directe du Responsable finance, vous r\u00e9aliserez les missions suivantes : \n\n * Supervision de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale : contr\u00f4le et saisie des pi\u00e8ces comptables\n * Supervision de la comptabilit\u00e9 fournisseurs (Saisie, lettrage et contr\u00f4le des relev\u00e9s de comptes)\n * Supervision de la comptabilit\u00e9 clients et du suivi des recouvrements des cr\u00e9ances clients (Assurance Cr\u00e9dit)\n * Contr\u00f4ler ou r\u00e9aliser les diff\u00e9rentes t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la Tr\u00e9sorerie (r\u00e8glements, contr\u00f4le des encaissements, rapprochement bancaire)\n * Participer au processus d\u2019\u00e9laboration du reporting mensuel IFRS, de la liasse statutaire et du contr\u00f4le interne\n * Superviser le suivi des mises en services des immobilisations\n * Pr\u00e9parer les d\u00e9clarations (CA3, CFE, C3S, TGAP, TVPP, DAS2, TVS)\n * Animer une \u00e9quipe de 3 comptables \n * Assister le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique sur des projets ad hoc et les interactions avec le groupe\n * Pr\u00e9senter/ commenter les chiffres comptables selon les besoins de l\u2019activit\u00e9 et de l\u2019entreprise, par exemple lors des r\u00e9unions CSE\n\n\n\nVous aurez \u00e9galement l\u2019occasion de travailler avec le groupe sur la mise en place de la facturation \u00e9lectronique.\n\nVotre Profil \n\n * Exp\u00e9rience de 2/3 ans minimum en tant que chef comptable ou responsable financier. \n * Connaissance de Sage id\u00e9alement.\n * Adaptable et polyvalent, vous savez faire face aux impr\u00e9vus.\n * P\u00e9dagogue, vous communiquez facilement en vous adaptant \u00e0 votre interlocuteur.\n * Ma\u00eetrise de l\u2019anglais professionnel obligatoire, tant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral.\n\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n * Une r\u00e9mun\u00e9ration et des avantages sociaux attractifs (treizi\u00e8me mois, prime de productivit\u00e9, prime de participation, RTT, etc).\n * Une culture qui valorise la diversit\u00e9 o\u00f9 l\u0027humain est au c\u0153ur de l\u0027entreprise.\n * L\u0027opportunit\u00e9 de travailler pour une entreprise soucieuse de l\u0027environnement et qui d\u00e9finit et atteint des objectifs de d\u00e9veloppement durable ambitieux.\n * La possibilit\u00e9 de travailler dans une entreprise dynamique, entrepreneuriale et en croissance avec des employ\u00e9s passionn\u00e9s, ax\u00e9s sur les r\u00e9sultats et sur le travail d\u0027\u00e9quipe.\n * Environnement local, global et interculturel.\n\n\n\n\u00c0 propos de dsm-firmenich \n\nChez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de r\u00e9pondre aux attentes \u2013 nous allons au-del\u00e0. Rejoignez notre \u00e9quipe mondiale anim\u00e9e par la science, la cr\u00e9ativit\u00e9 et un objectif commun : apporter le progr\u00e8s \u00e0 la vie.\n\nDe l\u0027am\u00e9lioration de la sant\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l\u0027impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes \u2013 chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide \u00e0 vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la plan\u00e8te, ou la r\u00e9duction du sucre sans perdre la saveur, c\u0027est ici que vous contribuez \u00e0 fa\u00e7onner l\u0027avenir de la nutrition, de la sant\u00e9 et de la beaut\u00e9 pour tous, partout.\n\nEt pendant que vous faites la diff\u00e9rence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s\u0027arr\u00eate jamais, une culture qui vous \u00e9l\u00e8ve et la libert\u00e9 de vous d\u00e9placer entre les entreprises, les \u00e9quipes et les fronti\u00e8res. Votre voix compte ici. Et vos id\u00e9es? Elles sont essentielles \u00e0 notre avenir.\n\nParce que le v\u00e9ritable progr\u00e8s ne se produit que lorsque nous allons au-del\u00e0, ensemble.\n\nNotre process de recrutement en 3 \u00e9tapes \n\n1\\. Un \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique ou visio avec notre charg\u00e9e de recrutement \n2\\. Un entretien avec votre futur Manager \n3\\. Un entretien avec notre Responsable RH\n\n \n \n\n\nD\u00e9claration sur l\u0027inclusion, le sentiment d\u0027appartenance et l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances \n\nChez dsm-firmenich, nous croyons que \u00eatre une force positive commence par la fa\u00e7on dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d\u0027\u00eatre elles-m\u00eames, elles donnent le meilleur d\u0027elles-m\u00eames \u2013 et c\u0027est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu o\u00f9 l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances est r\u00e9elle, l\u0027authenticit\u00e9 est c\u00e9l\u00e9br\u00e9e, et chacun a la possibilit\u00e9 de grandir, de contribuer et de se sentir \u00e0 sa place. Nous sommes fiers d\u0027\u00eatre un employeur offrant l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances, et nous sommes s\u00e9rieux quant \u00e0 rendre notre processus de recrutement aussi \u00e9quitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d\u0027interview diversifi\u00e9s en passant par des m\u00e9thodes de sourcing r\u00e9fl\u00e9chies, nous nous engageons \u00e0 refl\u00e9ter le monde que nous servons. Nous accueillons des candidats de tous horizons \u2014 peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre \u00e9l\u00e9ment qui fait de vous ce que vous \u00eates. \nEt si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes l\u00e0 pour vous aider \u2013 dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne. \n \n \n\n\nD\u00e9claration pour les agences\n\nNous g\u00e9rons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu\u0027individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n\u0027acceptons pas les soumissions d\u0027agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste. \n
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