Responsable de dossiers audit (H/F)

La mission

Présentation de l'organisation

• Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs juniors au sein de l'équipe.


• Évoluer dans un environnement favorisant le transfert de savoir-faire et la cohésion de groupe.


• Assister la direction dans le pilotage opérationnel des missions.


• Participer activement à l'élaboration des stratégies d'audit, à la cartographie des risques et à l'émission de préconisations.


• Intervenir sur des dossiers à dimension internationale, en relation avec des interlocuteurs aux profils variés.


• Décrypter les enjeux stratégiques des clients pour les traduire en données financières fiables.


• Adopter les nouvelles méthodes de travail et outils digitaux, notamment ceux liés à l'automatisation et à l'intelligence artificielle.


• Garantir la qualité des livrables et la formalisation rigoureuse des travaux effectués.

Les interventions couvrent des secteurs d'activité diversifiés, incluant l'immobilier, l'industrie, les services et le commerce de détail.

Profil recherché

Notre client, un acteur majeur du conseil financier opérant sur des marchés internationaux, recherche un profil expert pour renforcer ses équipes d'audit.

Le profil recherché :

• Vous disposez d'un cursus académique supérieur en gestion, finance ou comptabilité (type école de commerce, master universitaire ou parcours d'expertise comptable validé/en cours).


• Votre parcours professionnel témoigne d'une pratique confirmée d'au moins 36 mois au sein de cabinets d'audit externe.


• La maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir avec une clientèle exigeante, tout comme une aisance opérationnelle sur les outils bureautiques standards.

Qualités attendues :

Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert une rigueur exemplaire et une capacité à s'intégrer dans un environnement collaboratif fondé sur l'engagement mutuel. Une présentation soignée ainsi qu'un excellent sens du relationnel sont des prérequis essentiels pour assurer la qualité du conseil auprès de nos partenaires.

L'opportunité :

En intégrant cette structure, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant favorisant l'autonomie. Un accompagnement managérial structuré sera mis en place afin de vous offrir les ressources nécessaires à votre montée en compétences et à la réussite de vos objectifs de carrière au sein de cette organisation.

Compétences et expériences demandées

• audit externe

L’entreprise

Présentation de l'organisation

Ce groupe indépendant, fort d'une trajectoire de plus de quatre décennies, déploie son savoir-faire en ingénierie financière tant sur le territoire national qu'à travers un réseau d'implantations stratégiques en Europe et en Asie. L'entité se distingue par une culture de promotion interne exemplaire : l'intégralité de son collège d'associés est issue du rang, témoignant d'une politique de développement des talents ancrée dans l'ADN de la structure.

Domaines d'intervention

L'expertise du cabinet s'articule autour de cinq piliers fondamentaux :

• La tenue et la révision comptable.


• Le commissariat aux comptes et l'audit légal.


• Le conseil en stratégie financière et haut de bilan.


• L'externalisation de la gestion sociale et des ressources humaines.


• Les missions d'audit d'acquisition et d'évaluation d'entreprises.

Environnement de travail

Avec un effectif d'environ 150 collaborateurs, la structure privilégie une organisation horizontale et agile, favorisant la transversalité entre les équipes. La présence géographique se concentre sur deux pôles majeurs, situés au cœur de hubs urbains dynamiques à Paris et dans le Sud-Ouest, garantissant une proximité optimale avec une clientèle exigeante.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Paris, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Langues requises

Anglais