Responsable de magasin (H/F)

Notre dépôt Dispano à Haguenau (67) recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt pour superviser les opérations logistiques, animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d'orchestre, vous serez le moteur de l'activité du dépôt en coordonnant les équipes et en développant les performances commerciales.

Voici un aperçu de vos missions :

Gestion des opérations logistiques :

- Superviser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.

- Garantir l'optimisation des flux logistiques pour assurer un service client de qualité.

- Veiller à la bonne gestion des stocks (réserves, réassorts, inventaires, commandes).

Management d'équipe :

- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du dépôt (10 personnes)

- Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes).

- Fédérer l'équipe autour des projets de l'entreprise et d'une vision commune.

Pilotage du centre de profit :

- Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, satisfaction client).

- Assurer la gestion du compte d'exploitation en garantissant la rentabilité du dépôt.

- Identifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés.

Sécurité et conformité :

- Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et au respect des procédures internes.

- Être garant du bon entretien des équipements et infrastructures du dépôt.

Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 35-45K€ annuels bruts (sur 12 mois), complété par une prime variable annuelle.

Statut : cadre

Horaires : flexibles

Vous profiterez des avantages de notre enseigne et de Saint-Gobain, tels qu'un véhicule 5 places (permis B exigé), une carte affaires, une carte essence, un smartphone et un PC portable.

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Prime d'intéressement trimestrielle
• Prime de participation annuelle
• Tickets restaurant
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d'Epargne Groupe St Gobain
• Comité d'entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.