Responsable de missions RH (H/F)

La Délégation Egalité Citoyenneté pilote au sein de la Collectivité les politiques d'égalité femmes-hommes, de lutte contre les discriminations et de participation citoyenne.
En matière d'égalité et de lutte contre les discriminations
Les actions du Département sont structurées autour des Labels AFNOR « Diversité » et « Egalité professionnelle », obtenus en 2016 et 2020 et renouvelés en 2025. Le Département, premier à être doublement labellisé, s'inscrit ainsi dans une dynamique d'amélioration continue de ses process internes et s'attache à développer au sein de ses équipes une culture de l'égalité. De plus, la Délégation porte une approche transversale pour développer au sein des politiques publiques départementales les thématiques de l'égalité femmes-hommes et de la lutte contre toutes les discriminations. Elle pilotage notamment à cet égard l'Observatoire départemental des discriminations et de l'égalité.
En matière de participation citoyenne
La Délégation pilote le budget participatif et le développement d'outils favorisant l'implication et la prise en compte de l'ensemble des habitant·es dans la décision publique.
Elaborer et assurer la mise en oeuvre de la politique départementale interne de prévention de toutes les discriminations au travail et favoriser une culture de l'égalité au sein de la Collectivité.