Responsable de Pôle (H/F)

Chef de Projets VRD / Responsable de Pôle (H/F)

Localisation : Île-de-France
Type de contrat : CDI - Cadre expérimenté
Déplacements occasionnels
Encadrement d'une équipe de 7 à 10 collaborateurs

Contexte du recrutement :

Dans le cadre du développement de son activité en aménagement urbain et de la gestion de plusieurs ZAC stratégiques, notre structure souhaite renforcer son pôle VRD en recrutant un profil expérimenté de haut niveau, capable d'impulser une nouvelle dynamique. Ce poste stratégique vise à structurer et piloter efficacement les missions de maîtrise d'œuvre et les études urbaines complexes.

Rattaché(e) à la Directrice de l'Aménagement, vous aurez la responsabilité opérationnelle, technique et humaine d'une équipe de 7 à 10 personnes.

Missions principales :

• Piloter des missions complètes de maîtrise d'œuvre VRD (voirie, réseaux, hydraulique, terrassements, transports urbains).

• Être l'interlocuteur privilégié des architectes, urbanistes, maîtres d'ouvrage et partenaires institutionnels.

• Réaliser des audits techniques et diagnostics de projets, accompagnés de synthèses chiffrées.

• Rédiger les notes de calcul, pièces techniques et descriptifs des projets.

• Assurer les consultations d'entreprises, l'analyse des offres et la préparation des dossiers d'appel d'offres.

• Suivre l'exécution des travaux, veiller à leur bonne réalisation et au respect des délais et budgets.

• Encadrer et faire progresser l'équipe projet (7 à 10 collaborateurs) dans une dynamique de performance.

Profil recherché :

Formation & Expérience :

• Ingénieur ou équivalent en VRD, génie civil, hydraulique, ou aménagement urbain.

• Minimum 15 ans d'expérience dans des fonctions similaires (chef de service, directeur de projets, etc.).

• Maîtrise des enjeux d'aménagement complexe (ZAC, renouvellement urbain, grands territoires).

Compétences techniques (Hard skills) :

• Solide expertise en hydraulique urbaine, réseaux divers, voirie, transports, terrassement, génie civil.

• Bonne connaissance du Code des Marchés Publics et de la gestion administrative des dossiers.

• Expérience en gestion de projets d'envergure en environnement urbain contraint.

Compétences comportementales (Soft skills) :

• Leadership, autonomie et rigueur.

• Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute et de négociation.

• Force de proposition, sens de l'initiative, capacité à fédérer une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez une structure engagée dans des projets urbains majeurs, avec une quinzaine de ZAC d'envergure en portefeuille.

• Vous contribuez activement à structurer et faire monter en puissance un pôle stratégique.

• Vous bénéficiez d'une autonomie importante dans vos missions, avec un réel impact sur les orientations opérationnelles.