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Responsable de prescription CVC et Protection Feu

icon building Compagnie : Jobgether
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Responsable de prescription CVC et Protection Feu

Ce poste est publié par Jobgether pour le compte de Rockwool. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de prescription CVC et Protection Feu basé(e) à Paris 13ᵉ.

Ce rôle stratégique vise à déployer les actions de prescription de solutions CVC et de protection incendie auprès des concepteurs de bâtiments et des maîtres d’ouvrage. Vous assurerez la promotion des gammes techniques, identifierez les projets clés sur votre secteur et veillerez à l’intégration des solutions dans les cahiers des charges. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au croisement de l’expertise technique, de la relation client et de la stratégie commerciale.

 Responsabilités :

  • Promouvoir les solutions de la gamme HVAC Fire Protection auprès des bureaux d’études, économistes de la construction, BET Thermique/EXE, et maîtres d’ouvrage.
  • Identifier les projets de construction ou de rénovation sur votre secteur en lien avec la stratégie de prescription.
  • Garantir la prescription formelle des solutions dans les descriptifs techniques (CCTP) et piloter le suivi des projets en lien avec les Ingénieurs d’Affaires jusqu’à la concrétisation commerciale.
  • Apporter un appui technique et un rôle de conseil sur les projets, afin de devenir un référent en isolation dans votre région.
  • Être le/la référent(e) national(e) pour la gamme HVAC FP auprès des équipes Prescription.
  • Être force de proposition dans la création et l’amélioration des outils d’aide à la prescription.
  • Développer et animer un réseau de partenaires professionnels (industriels, syndicats, associations).
  • Mettre en œuvre des actions de communication ciblées : présentations, formations, visites d’usine, séminaires.
  • Réaliser une veille technique et concurrentielle continue, et assurer un reporting structuré via les outils internes (CRM).
  • Assurer la coordination avec les équipes internes (vente, marketing…) pour garantir la continuité des actions.
  • Expérience de 3 à 5 ans en prescription dans le domaine du génie climatique et bonne maîtrise du marché CVC et de la protection incendie.
  • Capacité à créer et entretenir un réseau d’influenceurs et de décideurs.
  • Connaissance des processus décisionnels en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, notamment dans les BET fluides.
  • Bonne compréhension des lots CVC (conception, dimensionnement, réglementation) et aptitude à lire les plans techniques.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais requise.
  • Rémunération attractive avec variable
  • Véhicule de fonction et remboursement des frais de déplacement
  • Formations régulières et montée en compétences
  • Participation à des projets techniques d’envergure
  • Environnement collaboratif dans un groupe reconnu
  • Possibilités d’évolution interne
  • Modalités de travail flexibles selon les projets

Jobgether est une plateforme de Talent Matching qui connecte efficacement les meilleurs talents aux bonnes opportunités grâce à une technologie de matching basée sur l’IA.


Lorsque vous postulez, votre profil est analysé par notre système intelligent afin d’identifier rapidement et équitablement les meilleures correspondances.

🔍 Notre IA évalue en profondeur votre CV et votre profil LinkedIn en analysant vos compétences, expériences et réalisations.
📊 Elle les compare aux exigences clés du poste et aux facteurs de réussite observés pour établir un score de correspondance.
🎯 Les 3 profils ayant le meilleur score sont automatiquement présélectionnés.
🧠 Une vérification humaine complémentaire peut être effectuée si nécessaire pour ne passer à côté d’aucun profil pertinent.

 

Notre processus est transparent, basé sur les compétences et sans biais, afin de se concentrer uniquement sur votre adéquation avec le poste.


Une fois la shortlist finalisée, elle est transmise directement à l’entreprise qui prend ensuite le relais pour les étapes suivantes (entretien, tests, etc.).

 

Merci pour votre intérêt !

#LI-CL1

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