€40,000 - 45,000 yearly
Notre raison d’être :
"Agir ensemble pour un habitat durable et solidaire."
Cette raison d’être traduit notre engagement quotidien : chaque action compte pour un habitat durable, solidaire et engagé.
Devenir entreprise à mission, c’est affirmer notre volonté d’intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de nos activités et de contribuer activement au bien-être de la communauté et à la préservation de l’environnement local.
Nos engagements :
Politique RH et diversité :
Dans le cadre de sa politique de recrutement inclusif, la S.A. de l’Oise s’engage à garantir :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valeurs et éthique :
En tant que bailleur social chargé d’une mission de service public, nos salariés et stagiaires s’engagent à respecter les principes de laïcité et de neutralité inhérents à notre mission.
Vous aimez les projets concrets, ceux qui améliorent directement le quotidien des habitants ? Chez SA de l’Oise, nous portons une ambition claire à travers notre projet stratégique AGIR 2030 : renforcer la qualité de service aux habitants, moderniser nos organisations et faire de l’innovation un moteur de nos projets. En tant que Responsable de programme Habitats Spécifiques, vous assurez le montage économique, technique et financier des opérations de maintenance et d’entretien de nos logements familiaux et de nos habitats spécifiques, et vous pouvez également mener des projets de réhabilitation.
Rattaché(e) au Responsable Habitats Spécifiques (Direction Support Territorial), vous coordonnez les différents intervenants en veillant au respect de la sécurité, des coûts et des délais. Un poste de terrain et de projet, au cœur de la vie de notre patrimoine.
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou mastère spécialisé en ingénierie immobilière, droit de l’immobilier, droit de l’urbanisme et de la construction…) et vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de montage d’opérations, la législation HLM et la réglementation des marchés publics, et vous avez une bonne connaissance technique du bâtiment ainsi qu’une expérience du suivi de chantier, y compris en milieu occupé.
Vous avez :
1. 1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations
2. Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement
3. Echange à 360° en présentiel avec plusieurs collaborateurs pour conforter votre envie de rejoindre l entreprise
Réf: f1cbc253-8a4b-44d1-ac42-7a9163f08b51
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