Responsable d'équipe service Coupons, Fiscalité H/F

Nous recherchons un(e) Responsable d’équipe pour rejoindre notre service Coupons, Fiscalité afin de piloter l’activité liée aux traitements fiscaux des revenus du capital.

Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant au sein d’un grand groupe bancaire, et prendre la responsabilité d’une équipe experte d’une petite dizaine de collaborateurs ?

Vos missions principales :

Management & pilotage opérationnel :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe dédiée


• Piloter l’activité quotidienne du pôle Fiscalité, assurer le reporting 


• Former les collaborateurs et faciliter l’intégration des nouveaux entrants

Maîtrise et traitement de la fiscalité :

• Assurer la bonne application de la fiscalité des revenus (domestique & étranger)


• Gérer les récupérations d’impôts (Coupons étranger)


• Garantir l’intégration correcte des traitements fiscaux dans les opérations quotidiennes et périodiques


• Superviser et mener des travaux fiscaux spécifiques : IFI, IFU, FATCA, QI, etc.


• Accompagner opérationnellement la mise en œuvre et l’évolution de la réglementation fiscale

Missions transverses :

• Contribuer à l'optimisation des processus


• Suivre les projets liés à la fiscalité et accompagner leur déploiement

Votre profil :

Vous disposez d’une solide expérience en fiscalité des titres et/ou fiscalité des revenus du capital.  

Vous avez déjà exercé des fonctions managériales ou vous souhaitez évoluer vers un rôle d’encadrement. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à arbitrer. 

Vous appréciez le travail collectif et le pilotage d’équipe dans un environnement exigeant et dynamique

Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Informations complémentaires :

Le poste est basé au 30 rue des vallées à Brunoy (91800)

Fourchette de rémunération : 46/48K

Nos collaborateurs bénéficient jusqu’à 2 jours de télétravail, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et 22/23 jours de RTT par an, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges, de chèques CESU, d’une participation au transport collectif

Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.