Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d’Information (F/H) capable d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de nos infrastructures, tout en encadrant une équipe technique.
à l’issue d’une période de formation interne de plusieurs semaines, qui vous permettra de découvrir notre activité et nos outils, vous contribuerez au bon fonctionnement de nos infrastructures et de nos solutions incluant notamment des liaisons EDI entre des acteurs majeurs des secteurs industriels et commerciaux situés dans le monde entier ou des solutions de dématérialisation fiscale.
Rattaché au CTO, votre rôle sera à la fois opérationnel (administration, supervision, résolution d’incidents) et managérial (organisation, formation, pilotage des projets techniques). Vous serez le garant de la stabilité et de l’évolution de nos environnements, en lien étroit avec les équipes de développement et les métiers.
Notre entreprise est certifiée ISO 27001.
Pour la partie opérationnelle :
• Administration système : Gestion des serveurs (Linux/Windows), virtualisation, stockage, sauvegardes.
• Cloud & DevOps : Déploiement et optimisation des infrastructures cloud (Azure/SecNumCloud), automatisation (Ansible, Terraform, Packer, …).
• Support & incidents : Organisation du support, mise en place d’indicateurs des demandes. Superviser les plans de reprise d’activité (PRA) et les dispositifs de gestion de crise.
• Suivre la performance à l’aide d’indicateurs et tableaux de bord.
Pour la partie management :
En tant que manager de l’équipe SI et SaaS, vous aurez à cÅur d’animer votre équipe et votre activité.
Vos missions principales seront :
• Manager l’équipe et les individus y compris animer et organiser les entretiens annuels et professionnels de chaque membre de votre équipe
• Piloter l’activité du service incluant un fonctionnement avec des astreintes
• Organiser la montée en compétence et la formation continue de vos collaborateurs
• Assurer un reporting régulier auprès de votre manager sur l’activité de votre équipe
• Veiller à l’application des processus internes et participer à leur amélioration
• Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination fluide des actions et des projets
Votre sens de l’analyse, votre autonomie et votre leadership vous permettent de prendre des décisions dans des contextes sensibles et techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture collaborative, votre intégrité et votre capacité à embarquer vos interlocuteurs.
Profil
Les compétences et qualités requises !
• Bonne maîtrise des outils admin et des outils de sécurité
• Connaissance des OS Windows, Windows Server, Linux
• Administration de services Azure, OVH, Stockage Objet, …
• ESXI, VMware, Proxmox VE & Backup
• VPN Stormshield, switchs et Wifi ARUBA
• Expérience en management requise
• Organisé
• Méthodique
• Très bonne capacité de rédaction
• Excellent relationnel
• Compréhension de sujets IT complexe (infra)
• Capacité à gérer des situations de crise / incidents
• Bonne communication pour accompagner le changement et sensibiliser les équipes
Les compétences suivantes vous permettront d’être plus rapidement opérationnel(le) :
• Connaissance des métiers EDI, EAI, …
• Connaissance norme ITIL
Langues : anglais technique requis
Des connaissances ou un intérêt pour la norme ISO 27001 sera un vrai plus pour ce poste.
Nos environnements techniques !
• Système: Windows, Linux
• Virtualisation : VmWare ESXi 6.5 Ã 7, vCenter
• Réseau : Stormshield, HPE Aruba, …
• Cloud : Office365, Zoho
Profil recherché !
Formation : Bac+5 en informatique.
Expérience : min. 5 ans en en tant que manager opérationnel, idéalement dans un environnement IT et idéalement certifié ISO 27001.
Informations contractuelles
Poste basé à Oullins (400m du métro B)
- Salaire : 50K€–65K€ brut annuel
selon profil
- Avantages :
- 6 RTT, semaine de 35h50,
mode hybride (3j sur site)
- Tickets resto,
intéressement, actionnariat salarié
- Cadre de
travail :
- Espaces détente (salle café,
jeux, sport sur pause déjeuner, douches)
- Ãvénements et animations
internes, entreprise inclusive