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Responsable d'exploitation (H/F)

salary Salary :

€50,000 - 55,000 yearly

icon building Compagnie : Adecco
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Responsable d'exploitation (H/F)

La ligne de service Talent d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Directeur d'exploitation H/F en CDI à Boisseaux chez notre client final GCA.

Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 9400 personnes présentes dans 15 pays. Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle et le lavage de l'intérieur de citernes poids lourds. Pour sa branche GCA Supply 4 Industry, spécialiste de la logistique industrielle sur mesure et innovante (logistique In Situ, Packing et co-manufacuring), nous recrutons un Responsable d'exploitation sur le site de Boisseaux spécialisé dans la logistique de pièces aéronautiques.

Rattaché au Directeur de filiale, le Responsable d'exploitation gère la relation opérationnelle avec le client. Il est garant des résultats du site dans les domaines de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Personnel.

Il pilote l'amélioration continue dans ces 5 domaines SQDCP.

Equipe :

- Développer la poly-compétence de l'équipe ;

- Manager d'équipe -

Encourager les initiatives du personnel dans une démarche participative (projets, tableau de suggestion…),

Coût :

- Suivre et optimiser la productivité de l'équipe,

- Maîtriser et analyser les ratios de productivité

Sécurité :

- Faire respecter et appliquer aux agents les règles liées à l'activité (QHSE, manutentions lourdes, marchandises dangereuses, procédures et modes opératoires « métier »),

- Initier les demandes de sanction dans les cas avérés d'entorses à la réglementation,

- Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences,

Qualité :

- Assurer l'animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d'observation, top5, …)

- Organiser le travail de l'équipe conformément aux procédures et plannings établis Délais:

- Respecter les plannings et objectifs de temps définis,

- Fournir au personnel une visibilité et une compréhension des contraintes de temps,

- Rechercher la réduction des temps opératoires

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