Responsable d'Exploitation (H/F)

Description du poste

Vos activités principales seront :

Pilotage et gestion opérationnelle de l'activité :

- Planifier les activités des collaborateurs en prenant en compte les conditions de travail

- Organiser les opérations de réception, tri et expédition des colis (plan de tri) dans le respect des objectifs de performance et de sécurité

- Respecter la planification des horaires définies conformément aux dispositions de l'accord temps de travail (horaires, temps de pause) dans l'organisation de son activité

- Proposer et mettre en œuvre l'organisation et les processus nécessaires pour atteindre nos engagements (délais, coûts) et les objectifs de qualité de l'agence

Gestion de la sécurité et de la sureté et propreté :

- Etre acteur de la sécurité des biens et des personnes du site

- Garantir le respect des procédures sur la sécurité et sureté des personnes et des biens

- Déployer les actions de prévention sécurité (FORS, Plan de sensibilisation)

Pilotage de la performance :

- Communiquer et animer les KPIs aux équipes, reconnaître et/ou challenger son équipe

- Mettre en œuvre les actions correctives suite aux dysfonctionnements internes

- Mettre en œuvre les plans d'action définis et développer les synergies entre les autres shifts et secteurs (supports), pour garantir leur efficacité au sein de l'agence

- Participer aux analyses de ses indicateurs et proposer des plans d'actions permettant d'atteindre ses résultats (productivité, main d'œuvre)

Management :

- Manager les collaborateurs avec le souci permanent d'impliquer les équipes aux projets d'entreprise

- Etre acteur de la qualité du climat social de l'agence

- Communiquer les informations sur l'entreprise et leur métier aux équipes

- Préparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec les équipes

- Animation des points 5S / point sécurité

Horaires : du lundi au vendredi 12h30-20h30

Gestion d'une équipe de 10 personnes

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans le transport et la logistique.  

Vous avez des connaissances sur la législation du transport.

Vous appréciez le management. 

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.