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Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec l'équipe RH, votre rôle sera de développer les ressources humaines de la société (recrutement, formation), fidéliser et motiver.
Dans cette optique, vous mettrez en place des stratégies et des actions pour améliorer les performances des employés, renforcer la motivation et l'engagement, et améliorer la qualité de vie au travail.
Vos missions seront les suivantes :
Ce poste ayant une dimension internationale, vous participerez également à l'uniformisation et l'optimisation des process RH entre la France & les Etats Unis. Vous serez également un relai RH pour le suivi des collaborateurs en Angleterre.
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