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Responsable en automatisme (H/F)

icon building Compagnie : Cabeo Rh
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Responsable en automatisme (H/F)

Optimisez, automatisez, innovez : donnez du rythme à l'industrie agroalimentaire de demain !

Vous avez une vision terrain, une forte culture process et une vraie passion pour l'automatisation ? Nous recherchons pour notre client, une entreprise agroalimentaire en plein essor, reconnue pour sa solidité et son appartenance à un groupe d'envergure : un.e Responsable Méthodes & Automatisme.

Votre mission : industrialiser l'excellence
Rattaché.e au Responsable Technique, vous pilotez les projets d'optimisation industrielle et de modernisation des procédés automatisés. Véritable chef d'orchestre technique, vous agissez comme interface stratégique entre les méthodes, l'automatisation et la performance opérationnelle.

Vos responsabilités :
- Mener des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, etc.) pour fiabiliser et optimiser les procédés
- Définir, structurer et améliorer les méthodes de fabrication et les flux industriels
- Superviser les systèmes automatisés, assurer leur bon fonctionnement et leur évolution
- Accompagner la mise en service des nouveaux équipements et piloter les ajustements techniques
- Assurer une veille technologique active sur les solutions d'automatisation et de performance industrielle

Management et organisation :
- Manager une équipe (2 chefs projets et 2 automaticiens) : Définir les priorité, structurer leurs interventions et développer leurs compétences
- Animer les équipes de projet en favorisant une dynamique de travail collaboratif et en mobilisant les ressources nécessaires à la réussite des projets.

Pourquoi les rejoindre ?
✅ Une entreprise en croissance, solide et tournée vers l'avenir
✅ Des projets industriels concrets et stratégiques
✅ Un rôle transversal avec fort impact terrain et technique
✅ L'opportunité d'évoluer dans un environnement exigeant et structuré, tout en gardant une vraie proximité opérationnelle

Informations complémentaires :
- Rémunération sur 13 mois incluant une prime sur objectif et d'autres avantages groupe
- Statut Cadre
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