Responsable d'équipe préventive
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader dynamique pour guider notre équipe de maintenance préventive. Votre rôle sera crucial pour assurer le confort de nos résidents et maintenir l'excellence opérationnelle de nos installations. Rejoignez-nous dans notre mission de transition énergétique et faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir durable.
Ce que nous attendons de vous
- Encadrer, former et animer une équipe de techniciens préventifs
- Assurer le maintien des conditions de confort pour les résidents
- Veiller au respect des procédures, normes HSE et réglementations en vigueur
- Organiser et être le premier point de contact pour les résidents
- Réaliser la maintenance curative, effectuer des diagnostics et des dépannages
- Intervenir sur divers équipements techniques (CTA, électricité, extracteurs, etc.)
- Effectuer des rondes préventives des installations
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi via la GMAO
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive
- Superviser les contrôles, inspections et audits des installations
Votre profil
- Expérience confirmée en gestion d'équipe technique
- Solides connaissances en maintenance multi-technique
- Maîtrise des normes HSE et des réglementations du secteur
- Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Formation technique (Bac+2/3 minimum) en maintenance industrielle ou domaine connexe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
Lieu de travail
Guyancourt (78)
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif à partir de 40K€, selon votre expérience et vos compétences
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un travail ambitieux et challengeant avec des perspectives d'évolution
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe collaborative
- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
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