Nombre de candidats
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Nos Avantages et Rémunérations :
Rémunération de 37 K€ à 44 K€ selon profil
Cotation RES 1 : E10-35 RES 2 : F11-37
Carte déjeuner : 11 € par jour travaillé
Intéressement et participation
Mutuelle complémentaire santé familiale
12 Jours de RTT par an
Accord de télétravail : 8 jours par mois
Parcours d’intégration
Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)
Qui sommes-nous ? :
REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici… et à l’international.
Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
Fenwick-Linde déroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Qui êtes-vous ? :
Vous avez une bonne capacité d'encadrement d’une équipe technique et êtes ouvert.e d’esprit.
Vous avez le sens de l'organisation, vous savez prendre des initiatives.
Vous avez une première expérience commerciale dans un secteur BtoB.
Serait un plus : connaissance technique (matériel de manutention, BTP, poids lourds, équipement industriel).
Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.
L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.
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