Responsable Etudes Marketing, CDI, H/F

Responsable Etudes Marketing, CDI, H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine d'Insights et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes Insights PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Etudes Marketing en CDI, à pourvoir dès que possible

Votre quotidien avec nous :

Au sein de l’équipe Insights, vous êtes le/la business partner privilégié(e) des équipes Marketing pour votre catégorie Snacks. Vous êtes responsable de la compréhension des dynamiques de catégorie, des leviers consommateurs et de la performance des marques PepsiCo, à travers l’exploitation des données business et la conduite d’études ad hoc.

Au service de la prise de décision, vous apportez une lecture claire, synthétique et actionnable des insights, avec un objectif constant d’impact business et d’incarnation de la voix du consommateur.

Vous reportez à la Responsable Études Senior France.

Vos missions principales :

• Définition et pilotage de l’agenda Insights
  • Vous définissez et priorisez l’agenda Insights de votre catégorie en lien avec les enjeux business.
  • Vous arbitrez les plans d’études, les ressources et les budgets associés.
• Delivery insights : études et exploitation des données
  • Vous concevez, pilotez et exploitez les études ad hoc ainsi que les données (panels distributeurs et consommateurs).
  • Vous produisez des analyses fiables et solides au service des problématiques business.
• Traduction en impact business
  • Vous transformez les analyses en recommandations claires et actionnables.
  • Vous contribuez directement aux décisions Marketing et Commerciales (GMS et Hors Domicile) et accompagnez leur mise en œuvre.
• Excellence data et gestion des partenaires
  • Vous garantissez la qualité, la cohérence et la bonne utilisation des données.
  • Vous pilotez et challengez les instituts et partenaires externes.
• Vision marché et opportunités de croissance (outside-in)
  • Vous apportez une lecture prospective des dynamiques marché, des tendances consommateurs et de la concurrence.
  • Vous identifiez des opportunités de croissance et alimentez la réflexion stratégique à moyen et long terme.
• Transformation, collaboration et influence
  • Vous contribuez aux projets transverses de l’équipe Insights, notamment autour de la consumer centricity et de l’évolution des pratiques.
  • Vous êtes pleinement intégré(e) dans la communauté Insights Western Europe.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing France et européennes et jouez un rôle clé d’influence en challengeant et en fédérant les parties prenantes internes et externe.

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Au moins 10 ans d’expérience en études marketing, en institut et/ou en entreprise de grande consommation
• Expertise confirmée en études ad hoc et analyses panels (distributeurs et consommateurs). Une expérience en marketing, category management ou commercial est un plus
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente compréhension des enjeux FMCG (GMS et Hors Domicile)
• Capacité à croiser différentes sources de données et à les transformer en recommandations actionnables / Capacité à évoluer dans un environnement matriciel
• Influence et communication
• Aisance à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais
• Capacité à influencer la décision et à fédérer autour des recommandations / Capacité à challenger les parties prenantes internes et externes, dont les instituts
• Rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Forte orientation business et consommateur
• Français et anglais courants indispensables
• Maîtrise du Pack Office

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

• Politique de télétravail
• Flex office
• Salle de sport
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Restaurant inter-entreprise 

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. 
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. 
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. 

N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)