Responsable HSE (CDD de 8 mois)

Eaton SAS, filiale du groupe am\u00e9ricain Eaton, leader sur son march\u00e9 (97 000 salari\u00e9\u00b7e\u00b7s), produit sur son site de Coigni\u00e8res (78) des \u00e9quipements hydrauliques et des joints dynamiques destin\u00e9s principalement \u00e0 l\u2019industrie a\u00e9ronautique.\n\nLe site emploie 130 personnes et recherche son\u00b7sa Responsable HSE. \n\nRattach\u00e9\u00b7e hi\u00e9rarchiquement au Responsable de site et fonctionnellement au Leader EHS de la r\u00e9gion, vous serez membre du Comit\u00e9 de Direction du site. \u00c0 ce titre, vous aurez pour mission d\u2019assurer la promotion et le d\u00e9ploiement de la politique Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Environnement d\u2019Eaton, afin de cr\u00e9er et maintenir un environnement de travail conforme \u00e0 notre culture et contribuant \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs de durabilit\u00e9 du Groupe.\n\nLe poste est propos\u00e9 en CDD de 8 mois, dans le cadre d\u2019un remplacement temporaire.\n\n## VOS PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S :\n\n * Evaluer les risques et impacts des activit\u00e9s du site et d\u00e9ployer les mesures de contr\u00f4le appropri\u00e9es\n * Assurer la veille et conformit\u00e9 r\u00e9glementaire\n * Maintenir le syst\u00e8me de management et exigences EHS internes Eaton, la certification ISO 14001 et toute autre standard applicable (audits internes et d\u00e9ploiement de campagnes EHS sp\u00e9cifiques)\n * Participer aux audits crois\u00e9s sur d\u2019autres sites du groupe ainsi qu\u2019aux activit\u00e9s pour la r\u00e9gion\n * \u00catre un mod\u00e8le inspirant pour cr\u00e9er une solide culture EHS qui engage les employ\u00e9s et managers\n * D\u00e9finir les objectifs et plan d\u2019actions annuels pour l\u2019am\u00e9lioration continue en EHS\n * Identifier les besoins de formations (r\u00e9glementaires et internes) en EHS\n * Animer le r\u00e9seau des contributeurs cl\u00e9s au bon fonctionnement des process EHS du site\n * Rapporter les r\u00e9sultats EHS de mani\u00e8re p\u00e9riodique et assurer les communications imm\u00e9diates\n * G\u00e9rer le relationnel avec les parties externes au site (administrations, m\u00e9decine du travail, \u2026)\n\n\n\n## VOTRE EXP\u00c9RIENCE :\n\n * Dipl\u00f4me en management EHS avec minimum 5 ans d\u2019exp\u00e9rience en milieu industriel\n * Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et du fran\u00e7ais\n\n * Bonne connaissance du r\u00e9f\u00e9rentiel ISO 14001\n * Dynamique, passionn\u00e9, d\u00e9sireux d\u2019apporter ses id\u00e9es \n\n\n\n## Ce que nous offrons:\n\n * R\u00e9mun\u00e9ration annuelle en 13 mensualit\u00e9s\n * Participation et Int\u00e9ressement\n * Mutuelle familiale\n * Titres restaurant\n * Avantages CSE\n\n\n\n#LI-EC1\n\nAll positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates\u2019 privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. \n\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.\n