Responsable informatique (H/F) : écrivez la suite dune histoire davenir

En 1949, une poignée d’experts-comptables et de comptables agréés fondait la caisse de retraite de leur profession. Plus de 75 ans plus tard, la Cavec est indépendante, solide et résolument tournée vers le service. Son système d’information en est le moteur. Nous cherchons la personne qui en prendra les commandes.

Une institution gérée par la profession, pour la profession

La Cavec pilote les régimes de retraite complémentaire et de prévoyance des experts-comptables et des commissaires aux comptes. Elle gère également leur retraite de base pour le compte de la Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), dont elle est l’une des sections professionnelles.

Depuis 2015, la Cavec a repris son indépendance, bâti son propre système d’information et développé des services numériques complets, comme l’espace sécurisé Ma Cavec en ligne. Le tout avec une équipe à taille humaine (moins de 50 salariés), où chaque compétence compte.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du système d’information de la Cavec. Deux ambitions guident votre action :

•         Faire vivre le système de gestion des retraites. C’est votre mission principale : derrière chaque cotisation encaissée et chaque pension versée, il y a votre travail. Vous en assurez la continuité, la fiabilité et l’évolution.

•         Mener des projets d’envergure nationale. Aux côtés de la CNAVPL et des acteurs de la retraite obligatoire, vous portez les chantiers qui transforment le service rendu aux assurés.

Vos activités

Gestion des retraites

•         Garantir la disponibilité et la fiabilité du système de gestion des retraites (affiliation, cotisations, calcul des droits, liquidation et paiement des pensions).

•         Piloter son maintien en conditions opérationnelles avec les éditeurs et prestataires (maintenance, montées de version, recettes).

•         Intégrer les évolutions réglementaires et les décisions du conseil d’administration, en lien étroit avec les services métier.

•         Assurer la continuité des services en ligne proposés aux affiliés et aux employeurs, dont Ma Cavec en ligne.

Projets nationaux et innovation

•         Conduire les projets informatiques menés avec la CNAVPL et les autres sections professionnelles, de l’expression des besoins au déploiement.

•         Représenter la Cavec dans les groupes de travail inter-régimes et y défendre les spécificités de la profession.

•         Accompagner les projets de transformation interne (applications métier, outils RH, intelligence artificielle) et assurer une veille technologique.

Infrastructure, sécurité et support

•         Assurer la disponibilité de l’infrastructure (serveurs, réseau, postes de travail, téléphonie) et administrer l’environnement Microsoft 365.

•         Faire vivre la politique de sécurité du système d’information (habilitations, sauvegardes, continuité d’activité) et la conformité RGPD avec le DPO.

•         Assurer le support de niveaux 1 et 2 et équiper les salariés, sur site comme en télétravail.

Prestataires et budget

•         Piloter les prestataires et contrats informatiques, rédiger les cahiers des charges et participer aux consultations.

•         Construire et suivre le budget informatique.

Cette liste n’est pas limitative : d’autres tâches relevant de la qualification du poste peuvent être confiées selon les besoins de la Cavec.

Vous justifiez d’un Bac+4/5 en informatique et/ou de plus de 5 ans d’expérience, conformément aux critères de la classification C1 (accord collectif du 6 juillet 2022, art. 5.2.b).

•         Expérience réussie de responsable informatique ou d’administrateur systèmes et réseaux, idéalement dans une structure de taille comparable.

•         Maîtrise de Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, des réseaux (VPN) et des recommandations de l’ANSSI.

•         Expérience de la gestion de projet et du pilotage de prestataires ; connaissance du RGPD, notions de commande publique appréciées.

•         Une expérience en protection sociale ou sur des applications de gestion des retraites est un vrai plus.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de discrétion (accès à des données personnelles), et vous avez le goût du service et la pédagogie qui font la différence auprès d’utilisateurs non spécialistes.

Test Assesfirst

Entretien RH & Métier