Responsable Infrastructure IT H/F

Hirsch Group est un groupe leader des solutions premium de sécurité (détection d’intrusion, contrôle d’accès et vidéo) pour les sites professionnels et notamment les sites sensibles.

Né en 2012, le groupe rassemble aujourd’hui 3 sociétés (Hirsch, Prysm et ARD) couvrant l’ensemble des besoins avec l’offre la plus large et la plus riche du marché.

Soutenu par Seven2 et BPI, le groupe poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international et compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs dans le monde.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable Infrastructure IT et membre de l’équipe IT de Hirsch Group, vous pilotez l’ensemble des infrastructures techniques du Groupe et garantissez leur performance, leur disponibilité et leur évolution.

Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs et jouez un rôle clé dans la conduite des projets d’infrastructure, l’amélioration continue des services IT et la sécurisation des environnements techniques.

Le poste s’inscrit dans un environnement multisite, impliquant une collaboration étroite avec les équipes IT du Groupe et les différentes directions métiers.

À ce titre, votre rôle s’organise autour de plusieurs axes structurants :

• Pilotage des projets d’infrastructure IT
  
  

Piloter les projets d’évolution des infrastructures (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité)

Piloter les évolutions des infrastructures Datacenter, des plateformes de virtualisation et des solutions de stockage du Groupe

Définir les objectifs, les plannings, les ressources et les priorités des projets

Coordonner les équipes internes et les partenaires externes

Garantir le respect des délais, des budgets et des standards techniques du Groupe

Accompagner les transformations technologiques et l’amélioration continue des infrastructures

• Management de l’équipe Infrastructure
  
  

Encadrer, animer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs

Organiser la charge de travail et définir les priorités opérationnelles

Assurer le développement des compétences et accompagner la montée en expertise des équipes

Favoriser la collaboration, le partage de connaissances et l’engagement collectif

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’activité

• Garantie de la performance et de la disponibilité des infrastructures
  
  

Superviser le bon fonctionnement des infrastructures systèmes, réseaux, cloud et du Datacenter du Groupe

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des services IT

Piloter les activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des infrastructures

Assurer le pilotage des environnements de virtualisation, de stockage et d’hébergement du Groupe

Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective

Anticiper les risques techniques et assurer la continuité de service

Maintenir notre PCA/PRA et contrôler son efficacité en organisant des tests réguliers

Veiller à l’application des bonnes pratiques d’exploitation, de sécurité et de gouvernance des infrastructures

• Coordination et amélioration continue
  
  

Assurer le reporting de l’activité et des projets auprès de la DSI

Suivre les indicateurs de performance (utilisation bandes passantes, uptime, consommations CPU/RAM/IOps, résultats jobs de backup...) et mettre en œuvre les plans d’amélioration associés

Contribuer aux réflexions stratégiques sur l’évolution de l’architecture technique du Groupe

Participer à la définition des standards et bonnes pratiques d’infrastructure

Assurer une veille technologique permanente afin d’anticiper les évolutions et opportunités du marché

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 à 10 ans dans la gestion d’infrastructures IT, incluant le pilotage de projets et le management d’équipes techniques.

Compétences techniques

Solides connaissances en infrastructures systèmes, réseaux, virtualisation, stockage et environnements cloud

Bonne maîtrise des architectures IT et des principes de haute disponibilité

Expérience du pilotage d’environnements Datacenter et des activités de MCO/MCS

Connaissance des solutions de virtualisation VMware

Connaissance des environnements réseaux et de sécurité, notamment Stormshield

Expérience du pilotage de projets techniques complexes

Connaissances en cybersécurité appliquée aux infrastructures

Maîtrise des environnements Microsoft et des outils d’administration associés

Bonne connaissance des infrastructures hybrides

Anglais professionnel exigé

Soft Skills

Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Excellentes qualités relationnelles et de communication

Capacité d’analyse et de prise de décision

Rigueur, autonomie et sens du service

Force de proposition dans un environnement en constante évolution

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Hirsch Group, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.

Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.

✨ Vos avantages chez Hirsch Group :

• Des chèques cadeaux de fin d’année pour vous et vos enfants
• Les avantages du CSE
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur
• Une mutuelle prise en charge à 70 %
• La possibilité de rachat de RTT
• Une Prime de Participation avec abondement de l'employeur
• Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group
• Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à 900 € par an
  
  

Un groupe engagé

Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.

Le Groupe vient d'obtenir le label engagé RSE.

PRÉCISIONS

Début : Dès que possible

Lieu : Lyon. Des déplacements sont à prévoir.

Contrat : CDI

Rémunération : 60/65 KE selon profil et expérience

Convention collective : SYNTEC

POUR EN SAVOIR PLUS

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