Responsable magasin Compact h/f

Qui sommes-nous ?

LAPEYRE, est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.

A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l’ensemble de la France et y compris les Dom-Tom, LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients.

Quels enjeux ?

Rattaché au Directeur du magasin et membre du Comité de pilotage, vous animez et développez les ventes des produits et des services de votre point de vente à travers les différents univers menuiseries, salle de bains ou cuisine.

Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser !

Votre mission en quelques mots :

• Vous suivez les objectifs et les budgets de votre point de vente, 
• Pour atteindre les objectifs commerciaux, vous mobilisez et managez votre équipe de vendeurs conseil afin de développer leurs compétences et leur chiffre d’Affaires.
• Vous veillez à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition afin de garantir la satisfaction de nos clients.
• Vous êtes garants du bon suivi du stock et de la mise à disposition de la marchandise pour les clients

Quelle équipe pour vous accompagner ?

Vous serez amenés à travailler en transverse avec les Responsables des différents services du magasin.

Vous animez une équipe de 2 vendeurs afin de réaliser les objectifs du magasin tout en satisfaisant nos clients.

Ce poste est à pourvoir à Castres (81).

Le magasin est fermé le lundi. 

Votre profil :

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en gestion et en animation d’équipe de vente.

Votre goût du commerce et du challenge, votre sens du service client et votre dynamisme alliés à un fort esprit d'équipe vous permettront de réussir dans votre mission et d’évoluer au sein de l’enseigne. 

Nous vous offrons :

Un parcours d’intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences.

• Salaire fixe de 32k€ à 37k€- selon profil

• Prime variable mensuelle 15% maximum du salaire (liée à critères métier)

• 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l’accord collectif

• Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue, selon les conditions de versement

• Accord d'intéressement signé en 2025

• Mutuelle / prévoyance Entreprise

Des possibilités d’évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.