Responsable maintenance et travaux neufs H-F

WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de l’impression, situé dans la région Nantaise (44), un Responsable maintenance & travaux neufs H-F.

Notre client acteur sur les territoires français, mais également au niveau International, est présent dans l’ensemble de la filière de l’emballage. Soucieux du développement durable et prônant l’importance de la proximité et de la communication entre collaborateurs, notre client recherche activement leur futur talent !

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Dans le cadre d’un remplacement, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de l’excellence opérationnelle et ouvrir la voie à de nouvelles innovations.

Sous la supervision du Directeur d’usine, vos missions seront les suivantes :

Supervision de la maintenance :

• Diriger les équipes de maintenances (8 collaborateurs dont un agent de maîtrise) et assurer la disponibilité optimale des équipements de production.
• Elaborer des plans de maintenance préventive afin de minimiser les temps d’arrêt.
• Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents techniques.

Gestion des travaux neufs et des projets :

• Piloter le cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation : En avec l'expansion ou à la modernisation des installations.
• Coordonner les ressources internes et externes afin de garantir des livraisons dans les délais.
• Collaborer avec les équipes de production pour minimiser l'impact sur les opérations.
• Garantir le respect des délais et du budget alloué.
• Surveiller les évolutions technologiques dans le domaine de la maintenance industrielle et proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité et la durabilité.

Optimisation Opérationnelle :

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les lignes de production.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour maximiser l’efficacité tout en maintenant la qualité.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDI à pourvoir dès que possible.
• Ce poste vous propose un rémunération entre 50k€-57K€, accompagnée de différents avantages de la société (RTT, CSE, Tickets-restaurants, primes d’intéressements, accord de participation..).
• Horaire de journée du Lundi au Vendredi.
• Un budget important allouée à la partie opérationnelle du site, mais également à la partie innovations.
• Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout le long de votre carrière.
• Un site en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez une expérience significative de minimum deux/trois ans, sur un poste similaire en industrie.

Vous êtes reconnu(e) comme un(e) manager bienveillant(e) et vous êtes convaincu(e) de l’importance de la communication.

Fédérateur(trice), impliqué(e), engagé(e), avec du leadership, votre force opérationnelle et votre esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour ce poste.

Au-delà de vos compétences managériales attendues, vous possédez un sens des priorités et avez une appétence pour la prise d’initiative, que vous appuyez grâce à vos connaissances techniques et une maîtrise des enjeux maintenances.

L’anglais n’est pas une découverte pour vous ! Vous êtes en capacité de le comprendre, de parler et de l’écrire.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, en croissance et agréable tant par ses équipes que par son environnement de travail ? Alors n’attendez plus et postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger.

La confidentialité de votre démarche est assurée.