Description de l'emploi - Responsable méthode production (H/F)
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un responsable de production industrielle / méthodes (H/F) pour un poste en CDI Rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge la responsabilité globale de la production, composée de plusieurs ateliers.
Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :
Piloter la production : - Vous organisez et garantissez la production dans le respect des standards de coût, de qualité et de délai, et dans un objectif de satisfaction client. - Vous êtes responsable de l'ordonnancement Manager les équipes : - Vous encadrez et animez au quotidien environ 50 salariés, répartis, en équipes postées en 2*7 ou 3*7 : recrutement, intégration, formation, évaluation? - Vous êtes le garant du climat social à travers votre management de proximité. - Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement Améliorer le process de production : - Vous analysez les dysfonctionnements et mettez en place les actions d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de productivité. - Vous optimisez l'outil industriel et les flux de production Méthodes et industrialisation - Vous rédigez et mettez à jour les gammes opératoires, instructions de travail et dossiers de fabrication. - Vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits - Vous êtes force de proposition pour améliorer la productivité, la fiabilité des process et la sécurité des postes. Homme/Femme de terrain, votre engagement au quotidien fait de vous le leader naturel de vos équipes, garant de l'atteinte des objectifs.
De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipes de production, dans un milieu industriel exigeant.
Votre leadership, votre sens de l'écoute et votre implication vous permettent d'être reconnu par vos équipes.
Prêt.e à relever le défi ? Alors postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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