Notre client, société française leader du secteur de la sécurité, est à la recherche d'un Responsable Paie & Administration du Personnel.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à charge les missions suivantes :
Gestion de la Paie :
Supervision des déclarations sociales et de l'envoi mensuel de la DSN,
Gestion des relations avec le prestataire de paie et les cabinets comptables.
Reporting :
Participation à l'élaboration du budget annuel de la masse salariale,
Suivi et optimisation des indicateurs de données sociales,
Vérification des comptes de paie.
Administration du Personnel :
Gestion des contrats et dossiers individuels du personnel,
Contrôle de l'établissement des documents de solde tout compte,
Suivi de la relation avec les caisses de prévoyance mutuelle, retraite, prévoyance,
Gestion des dossiers prévoyance.
Profil
De formation Bac+3 en paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans à un poste similaire dans le secteur industriel. Vous disposez de solides connaissances en droit social. Vous maîtrisez Excel et les logiciels de paie.
Informations contractuelles
Consultant en charge du recrutement : François Costes.
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