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Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les process paie et les outils RH ? Vous cherchez à intégrer un site industriel en pleine structuration, avec une vraie culture du collectif et de la projection long terme ? Ce poste est fait pour vous.
Rejoignez un site industriel en plein essor, rattaché à un groupe international engagé pour une mobilité propre. Rattaché à la DRH du site, vous pilotez les sujets paie, avantages sociaux et outils RH pour accompagner la forte montée en charge du site. En tant que Responsable Paie, vos missions seront :
- Management d'un gestionnaire de paie
- Supervision de la paie (600 bulletins)
- Suivi des absences, temps de travail, effectifs, et reporting social
- Interface avec le cabinet paie et interlocuteurs internes
- Participation aux NAO, calculs et déploiement des mesures
- Pilotage des outils SIRH et accompagnement du déploiement de SAP SuccessFactors
- Consolidation et fiabilisation des indicateurs RH (KPI, ESG, effectifs…)
- Contribution à la construction du budget RH et au suivi des coûts
Des projets transverses viendront enrichir votre quotidien : mise en place de process, accompagnement des managers, structuration des données, fiabilisation des pratiques.

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