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Responsable Partenariats Prescripteurs H/F

salary Salary :

€2,650 monthly

icon building Compagnie : Amelis
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Responsable Partenariats Prescripteurs H/F

Description de l'entreprise

Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines? Rejoindre un secteur où on se sent utile au quotidien? Vous êtes animé par le développement commercial et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Le Groupe EPIKTET > Acteur majeur des prestataires de service :

Amelis spécialisé dans le maintien à domicile,

Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile en français et en Anglais,

et Complétude, N°2 sur le marché du soutien scolaire.

Présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion.

 

Description du poste

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité Amelis. 

  • Basé sur Angers
  • Véhicule de fonction fourni
  • Contrat à durée indéterminée
  • Du lundi au vendredi (39h/semaine) 
  • Rémunération fixe + variable
  • Tickets restaurants, prestations du CSE

Rattaché au Responsable Régional, vous avez la responsabilité de promouvoir notre prestation d’aide à domicile auprès de prescripteurs (Assistantes sociales, cadres de santé, Comités d'entreprise...)

Déplacements à prévoir sur la région Centre-Ouest (Angers, Nantes, Saint-Nazaire, Tours, Orléans et Le Mans)

 

  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.).
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés.
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance.
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services.
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées.
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats

 

Qualifications

  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs.
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel.
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition.
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni).

Informations complémentaires

Rémunération 2650€ brut mensuel + Prime 

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