Responsable pedagogique

L’ECM - École de Commerce et
Management, groupe d’enseignement supérieur situé dans l’Est et le Centre de la
France (8 campus) et préparant à des parcours diplômants (BTS, Licence, Master,
Titres RNCP) recherche un(e) Responsable Pédagogique pour son siège de
Besançon.

En nous rejoignant, vous
choisissez de vivre une expérience collective forte, faite de dynamisme,
d’humour et d’audace ! Notre raison d’être ? Accompagner et orienter des jeunes
talents vers leur voie professionnelle tout en répondant aux projets ambitieux
de nos entreprises clientes en matière de recrutement (alternance + jeunes
diplômés).

Intégrer l’ECM (90
collaborateurs – 350 enseignants), c’est faire le choix d’une organisation qui
bouge, dans laquelle vous pourrez vous épanouir et grandir… jusqu’à vous
accomplir. L’ECM est animée par 6 valeurs fortes, partagées par l’ensemble de
ses publics : l’audace, la confiance, la persévérance, l’accomplissement, le
collectif et la responsabilité.

Rattaché(e) directement à notre Directrice
Pédagogique Adjointe et basé(e) sur notre siège de Besançon, vous devenez le
chef d’orchestre pédagogique d’une filières de formation. Profesionnel expert confirmé de votre domaine (Management ou Ressources Humaines) ou professionnel de l'ingéniérie pédagogique, ce poste est pour vous !

Management de la filière

• D'après le cahier des charges des certificateurs, et en
  cohérence avec les exigences pédagogiques de notre école, construire les
  maquettes pédagogiques.
  
• Recrutement et qualification des
  intervenants -formateurs
  
• Manager la réalisation des chemins de fer
  (programmation des intervenants) et des emplois du temps, en réalisant les
  arbitrages nécessaires en fonction des contraintes.
  
• Manager la performance des formateurs en pilotant un
  processus d’amélioration continue : accueil, intégration, accompagnement,
  formation et coaching. 
  
• Manager la performance pédagogique (cohérence des actions pédagogiques, passation des examens, délais, coordination avec les campus à distance) 
  
• Assurer une veille active sur l’évolution des métiers
  et des compétences rattachés à la filière (études, enquêtes, observation de
  terrain).
  
• Management direct d'une petite équipe (gestionnaire administratif pédagogique et coordinateur.trice pédagogique)
  

Formateur(trice)

• Animer des enseignements dans votre spécialité et
  préparer les supports pédagogiques utilisés en présentiel comme en distanciel.
  
• Animer des actions de formation auprès des étudiants ou formateurs
  
• Évaluer les étudiants tout au long de leur parcours.
  

Vos outils du quotidien

• L’ERP YPAREO, support de programmation des enseignements
  et des évaluations des étudiants.
  
• Le CRM Zoho « formateur Â», interface entre
  l’école et les enseignants.
  
• SharePoint, l’espace d’information partagé entre
  collaborateurs
  
• Google Drive et Classroom, espaces d’interaction avec
  les étudiants.
  
• Le Pack Office pour les activités courantes.
  

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience solide d'au moins 5 ans dans l'ingéniérie pédagogique ou d'au moins 15 ans dans votre secteur (management ou ressources humaines)

Au -delà du diplôme, ce sont
votre énergie et votre façon d’être qui feront la différence :

• Leadership bienveillant et sens du management : vous
  savez fédérer une équipe, les faire progresser et créer une
  dynamique collective positive.
  
• Excellent relationnel et communication : à l’aise aussi
  bien avec les intervenants, les étudiants que la direction, vous savez adapter
  votre discours à chaque interlocuteur.
  
• Rigueur et sens de l’organisation : jongler entre
  maquettes, plannings et arbitrages ne vous fait pas peur.
  
• Réactivité et résistance au stress : vous gardez le cap
  même quand l’emploi du temps se resserre.
  
• Esprit d’initiative et curiosité : vous êtes en veille
  permanente sur les évolutions pédagogiques et métiers de votre filière.
  

Et surtout, vous partagez notre
état d’esprit : dynamisme, audace, goût du collectif et un brin
d’humour, même dans le rush d’une rentrée ou d’une session d’examens !

Informations contractuelles

• Contrat : CDI, statut cadre.
  
• Lieu : siège de Besançon (25), avec des déplacements
  ponctuels sur le territoire national selon les besoins de la filière.
  
• Rémunération : entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel,
  selon profil et expérience.
  
• Télétravail : 1 jour par semaine.
  
• Avantages : prime d’intéressement annuelle, mutuelle
  prise en charge à 100 %, séminaire annuel d’entreprise (5 jours), chèques
  cadeaux à Noël, primes exceptionnelles.