Responsable Pédagogique CDI

Organiser et suivre le bon déroulement des formations au quotidien.

Coordonner les formateurs et s’assurer de la qualité des cours.

Mettre à jour les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de certification.

Planifier les sessions de formation et gérer les plannings.

Suivre les apprenants (présence, progression, difficultés) et mettre en place des actions d’accompagnement si nécessaire.

Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires (ex : Qualiopi).

Préparer et maintenir à jour les documents obligatoires (programmes, feuilles d’émargement, évaluations).

Participer à la préparation et au suivi des audits qualité.

Assurer une organisation fluide et efficace des formations au quotidien.

Excellent sens du contact, empathie, patience et écoute active.

Forte capacité analytique : modélisation, KPIs, opérations, structuration.

Mentalité “builder” : capable de créer, optimiser et scaler des systèmes.

Excellente communication écrite et orale (FR + EN).

Expérience en consulting, scale-up, gestion de projet, OPS ou direction académique = un plus

Premier entretien avec un responsable RH

Entretien avec le fondateur

Étude de cas

Rencontre avec l’équipe