Responsable performance industrielle et digitalisation (H/F/X)

Piloter et incarner les 3 piliers de la performance

• Digitalisation industrielle

• Conduire la transformation digitale et l'appropriation au quotidien par les équipes

• Excellence opérationnelle & amélioration continue

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   • Développer et faire vivre la culture d’amélioration continue, garantir l’excellence sur le site (standards BMM, PCS4/PCS5, animation performance)
   
   
   
   

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   • Être le référent méthodes/outils : lean, 5S, résolution de problèmes, VSM, indicateurs SMQCDE… 
   
   
   
   

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   • Challenger et remettre les standards au goût du jour (diagnostic, chantiers d’optimisation, conduite du changement)
   
   
   
   

• Gains de matière & optimisation

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   • Développer une vraie culture de valorisation de la matière première : impliquer, former et accompagner la montée en compétence sur la gestion des flux, le suivi des pertes, la collaboration avec les équipes RIAP     
   
   
   
   

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   • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation sur un site à l’historique industriel riche et complexe
   
   
   
   

En transversal, vous serez garant(e) de la cohérence des actions de performance, de la dynamique du management visuel (animation, reporting, supports), du suivi/optimisation des KPIs et de la réussite de la démarche “équipes apprenantes”.

Management & Équipe

Vous aurez un rôle clé de mentor et de fédérateur pour porter la dynamique de progrès auprès de toutes les fonctions industrielles et supports.

VOTRE PROFIL

• Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)


• Expérience de 10 ans minimum en environnement industriel, avec parcours sur les opérations et la performance industrielle impératif


• Leadership reconnu, assertivité, force de conviction, capacité à fédérer et challenger l’existant


• Maîtrise avérée des outils et standards de la performance / excellence opérationnelle ( Lean, 5S, BMM, SMQCDE, VSM, gestion de flux…)


• Capacité à porter une ambition collective et à construire des relais dans toute l’usine


• Esprit analytique, vision stratégique, démarche orientée résultats


• La connaissance de la culture lait/produits laitiers est un vrai plus


• Anglais courant et maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office, Power Bi)


• Certification Six Sigma Green Belt minimum (Black Belt apprécié)