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Responsable POT H/F

Description de l'emploi - Responsable POT H/F




Entreprise: Vaillant Group   Ville: Nantes-FRA   Pays: France (FR)  MarqueSaunier Duval




Ce que nous réalisons ensemble

Pilotage de la performance et des activités



  • Coordonner les modes opératoires et les ressources de l’équipe pour atteindre les objectifs (délais, coûts, qualité).

  • Suivre l’activité et les indicateurs (anticipation/prévention des risques, adaptation des ressources).

  • Traiter les incidents opérationnels et proposer des solutions en lien avec les processus (cascading, alerte, reporting).

  • Analyser les projets majeurs et transverses pour prioriser, planifier et déléguer les sujets.


Responsabilités opérationnelles et technique



  • Superviser les activités de ses collaborateurs et apporter un soutien technique et opérationnel.

  • Contribuer à la résolution des difficultés opérationnelles en autonomie ou avec l’appui des acteurs concernés (N+1, référent technique…).

  • Appliquer et faire appliquer la réglementation et les règles internes (qualité, sécurité, etc.).


Activités techniques et responsabilités spécifiques



  • Réaliser les mises à jour (Système d’exploitation, ordinateurs, AMS+) exigées par le groupe.

  • Développer les interfaces entre les moyens de production et le MES (ex : AMS+).

  • Superviser la définition des gammes de tests pour tous les appareils de la ligne avec les équipes centrales.

  • Superviser le développement des briques de logiciels dans AMS+ ; paramétrer et mettre en place des solutions IoT.

  • Superviser la mise à jour des instructions de tests et analyser les données de production.


Amélioration et résolution de problèmes



  • Piloter et accompagner transversalement une équipe dans une démarche de résolution de problèmes.

  • Proposer des améliorations pour la performance des bancs de tests (temps de tests, taux de défauts…).


Animation et développement des équipes



  • Mettre en œuvre des actions d’animation collective et favoriser le partage des bonnes pratiques et l’esprit d’équipe.

  • Définir les objectifs des collaborateurs et conduire les entretiens individuels (échanges, développement, progression).

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

Compétences techniques



  • Maîtrise des logiciels utilisés pour le développement et des logiciels internes (Webdarex, AMS+…).

  • Maîtrise des capteurs liés aux mesures physiques.

  • Connaissances en réseaux IT et anglais professionnel.


Compétences managériales



  • Formation : Bac+5 ou expérience équivalente.

  • Expérience : expérience opérationnelle et managériale dans OT/Production et systèmes MES/IoT.

  • Compétences : management d’équipe, animation, communication, planification et gestion de projets ; maîtrise des outils et logiciels liés à l’environnement OT (AMS+, MES).

Ce sur quoi vous pouvez compter



  • Oeuvres sociales : vous pourrez bénéficier de subventions, de servies et de prix préférentiels

  • RSE : un engagement end émarche RSE (D&I, partenariat SOS Village d'enfants/WWF...)

  • Une politique télétravail, en fonction de votre poste, pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

  • Mobilité interne : vous pourrez accéder à tous les postes ouverts pour profiter d'une mobilité et vous permettre d'évoluer

  • Vous bénéficiez d'une rémunération versée sur 13 mois





Ce qui nous rend spécial


Nous prenons soin d'un meilleur climat. Dans chaque maison et dans notre environnement. En tant qu'entreprise familiale, nous répondons à cette exigence depuis plus de 150 ans. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes à chaleur, de services numériques et d'appareils de chauffage au gaz efficaces, et nous proposons des solutions d'économie d'énergie.


Le développement durable est omniprésent au sein de Vaillant Group. Au bureau, sur les sites de production et sur la route. Près de 16 000 employés de plus de 70 pays s'y engagent chaque jour. En tant qu'équipe internationale, nous prenons nos responsabilités - pour notre avenir et celui de notre planète. Nous encourageons votre développement personnel afin que vous puissiez agir avec passion et qu'ensemble nous puissions assurer un meilleur climat.


Faites partie de Vaillant Group et aidez-nous à façonner l'avenir du chauffage !


 


Nous encourageons l'équité et ne tolérons aucune forme de discrimination. Nous valorisons le caractère unique de chaque individu et encourageons tout le monde à postuler à nos différentes opportunités. 


 


Votre Contact: 



Pauline Rince



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