Responsable Projets Transverses

OBJECTIF

Etre l’interlocuteur privilégié des collaborateurs terrain dans la mise en place de leurs projets innovants et dans le partage des bonnes pratiques / Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing environnement de la Franchise SEP et les actions innovantes qui en découlent

MISSIONS

1. Mise en place de projets innovants locaux avec les collaborateurs terrain
- Etre le point de contact principal du terrain pour la mise en place de projets complexes (RP dites « Ad hoc » et autres projets régionaux/locaux), orchestrer les fonctions sièges impliquées. S’assurer de leur bonne mise en place et de la satisfaction clients.
- Mettre en place un processus de partage de bonnes pratiques, et transformer des projets locaux en boîte à outils pour déploiement sur d’autres zones/secteurs si besoin

2. Mise en place d’une stratégie de communication innovante autour du patient SEP
- Elaboration de brochures patients en collaboration avec les professionnels de santé
- Elaboration du matériel digital patient pour les services actuels et les lancements à venir (ex : Site lamaisondelaSEP.fr, Applications patients etc)

3. Mise en place d’une stratégie de communication innovante autour de l’environnement SEP à destination des professionnels de santé (Médecins, IDE et autres si besoins)

- Elaboration de documents environnements SEP
- Elaboration de projets innovants nationaux ou régionaux (Ex : Symposia)
- Elaboration de RP Environnement (ex : Actualités Post Congrès)
- Elaboration du matériel digital HCP (Neurologues & infirmières)


4. Participer à l’optimisation de l’interface marketing/ABM
- S’assurer que la voix du terrain soit bien écoutée lors de la création, de la mise en place des campagnes et des projets
- S’assurer d’un excellent alignement de la stratégie Franchise avec les chefs de produits en charge des stratégies produits

LES COMPETENCES & QUALITES

• Créativité
• Customer Focus
• Agilité
• Management transverse
• Sens de la responsabilité
• Rigueur dans l’exécution et son suivi
• Proactivité/AnticipationPROFIL DE RECRUTEMENT

• Expérience terrain significative

Etre l’interlocuteur privilégié des collaborateurs terrain dans la mise en place de leurs projets innovants et dans le partage des bonnes pratiques / Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing environnement de la Franchise SEP et les actions innovantes qui en découlent