Responsable projets transverses financiers

Vous souhaitez piloter des projets stratégiques au cœur de la performance financière et du contrôle comptable ?

Alors ce poste n’attend plus que vous !

Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière, composée d’une quinzaine de personne, vous contribuez à fédérer, structurer et conduire des projets à fort enjeu.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement sur les sujets transverses sous l’angle financier, projets et études de développement (fusions, acquisitions, orientations …) ;

• Recherche d’optimisation financière, d’optimisation opérationnelle notamment dans l’enrichissement, la rationalisation des données du système d’information financier et de ses processus ;

• Formalisation et mise à jour de la cartographie des risques comptables, du dispositif de contrôle comptable associé, s’appuyant sur la charte de contrôle comptable, les guides et normes Groupe Crédit Agricole ;

• Mise en place, réalisation et suivi du contrôle comptable selon le guide de contrôle comptable Groupe Crédit Agricole ;

• Mise en place d’indicateurs et des tableaux de bord de suivi ;

• Réalisation du prévisionnel de trésorerie et du suivi et analyse du Besoin en Fonds de Roulement, en collaboration avec le service contrôle de gestion ;

• Suivi des flux financiers et le cas échéant la préconisation des actions correctives ;

• Préparation des dossiers présentés aux instances (CARS, Conseil d’Administration…) et accompagnement des Directions transverses dans le cadre de dossiers comportant un volet financier (recherche de financements, subventions, …).

Vos compétences :

• Maitrise des outils bureautiques ;

• Connaissance du logiciel Sage serait un plus ;

• Méthode de gestion de projet.

Votre profil :

• Formation Bac +5 : Masters spécialisés en Comptabilité, Contrôle, Audit ou Diplômes de comptabilité et de gestion ;

• Une dizaine d’années d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnue pour :

• Organisation, rigueur, esprit critique et de synthèse ;

• Discrétion ;

• Aisance relationnelle.

Les conditions du poste :

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Des perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

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Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.