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Responsable qualité (H/F)

icon building Compagnie : Amelis Services
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Responsable qualité (H/F)

  • Basé à Paris 15 arrêt volontaire
  • Contrat à durée indéterminée
  • Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00
  • Déplacements réguliers dans toute la France

Voici vos missions principales :

  • Piloter la démarche qualité en garantissant sa conformité aux référentiels internes et aux normes réglementaires (HAS, cahier des charges de l'Autorisation...).
  • Préparer et coordonner les évaluations internes et externes des Services Autonomie, dans le respect du cahier des charges et des obligations légales.
  • Structurer et maintenir le système documentaire qualité, en formalisant les procédures, référentiels et bonnes pratiques, et en assurant leur mise à jour et diffusion.
  • Former, accompagner et sensibiliser les équipes à la culture qualité, aux exigences réglementaires et aux outils de traçabilité.
  • Superviser le traitement des réclamations, incidents et non-conformités, et garantir la mise en œuvre d'actions correctives et d'amélioration continue.
  • Analyser les indicateurs qualité pour identifier les axes de progrès et piloter les plans d'amélioration adaptés aux réalités locales.
  • Assurer une veille réglementaire et sectorielle active, afin d'anticiper les évolutions et adapter les pratiques en conséquence.
  • Contribuer à l'évolution des outils métiers, en veillant à l'intégration des exigences qualité et de conformité.

Quelles sont les compétences requises ?

  • Maîtrise des référentiels qualité du secteur médico-social, notamment HAS, et des obligations réglementaires associées.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des Services Autonomie et des dispositifs d'aide à domicile.
  • Compétence avérée en gestion de projet et en conduite du changement dans des environnements complexes ou multisites.
  • Excellentes qualités relationnelles, incluant l'écoute, la communication, l'animation de groupes de travail et la capacité à fédérer autour des enjeux qualité.
  • Aptitude pédagogique pour accompagner le développement des compétences et favoriser l'appropriation des bonnes pratiques par les équipes.
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur, avec une capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à respecter les échéances.
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