Responsable Régional des Ventes Cuisinistes (Secteur Sud-Ouest) H/F - CDI

Vous êtes un facilitateur qui sait entretenir et développer des relations commerciales ? Vous parlez le langage des chefs d’entreprise et des acheteurs et savez traduire les chiffres en actions ? Vous habitez dans le département 33 ? Alors le poste de Responsable Régional des Ventes est fait pour vous !

Vous disposerez d'un beau portefeuille de clients composé de cuisinistes et de plateformes grossistes que vous conseillerez et accompagnerez pour qu'ils deviennent de véritables ambassadeurs Miele. Votre région de travail comprend 14 départements dans le Sud-Ouest dont le centre économique se trouve à Bordeaux.

Ce que vous seriez amené à faire chez nous :

En tant que Responsable Régional des Ventes votre mission est de gérer et développer le chiffre d'affaires de vos clients cuisinistes, respecter et faire respecter notre politique commerciale, contribuer à la promotion de notre image premium et de fidéliser et faire croître la clientèle directe et indirecte.

• Développer la relation avec les clients cibles et tous les comptes à potentiels (nombres/fréquences de visites, qualité de la relation, dynamisme commercial, animation du point de vente, …),


• Elaborer un plan d’action annuel de pilotage du développement du chiffre d’affaires des partenaires, en négociant des opérations dans le respect du cadre établi par les conditions de ventes trimestrielles et les grilles enseignes.


• Améliorer la visibilité de la marque chez les distributeurs en négociant des contrats d'exposition d'appareils (et accessoires associés).


• Contrôler, analyser mensuellement les résultats globaux de son secteur et mettre en place les actions correctives.

• Développer les expositions dans les magasins et former les concepteurs sur les produits afin d’aider à la montée en gamme.

• S’assurer de la mise à jour des fichiers clients, les budgets publicitaires et les conditions commerciales sur les grilles clients.

Pourquoi choisir ce job chez Miele :

Miele veille à procurer à ses employés un cadre de travail ouvert et en toute transparence dans lequel ils pourront s’épanouir personnellement. Mettre votre talent au service de votre travail vous rend heureux et vous donne l’énergie et l’envie de faire la différence. Ensemble, nous travaillons sur des solutions innovantes qui non seulement contribuent au succès de l’entreprise mais ont également un impact sur la société.

Nous vous offrons:

• Un CDD d’une durée d’un an renouvelable.


• Un salaire selon votre expérience et vos compétences.


• Un pc portable, un iPhone et une voiture de société.


• La liberté de gérer votre calendrier : planifier vos déplacements (plan de tournée, prise de rendez-vous) en respectant les fréquences de visites par cluster, et en optimisant vos tournées.


• Un portefeuille de clients fidèles.


• Une équipe soudée de commerciaux qui s’entraident et échangent des bonnes pratiques.


• Une marque forte et une entreprise familiale stable qui accorde une grande importance à la satisfaction de clients.

Le Responsable de Ventes que nous cherchons :

• A obtenu un Bac+ 3/4 avec au moins 3 ans d’expérience dans la vente itinérante, de préférence lié à l’équipement de la maison et de l’habitat..


• Fait preuve d’autonomie et est disponible pour déloger plusieurs jours (max 5) par mois.


• Montre une capacité à négocier, définir et adapter une stratégie.


• Est force de proposition, perspicace et curieux.


• A le sens des relations pérennes et l’esprit d’équipe.


• Maitrise, en dehors du français, aussi l’anglais pour usage en communication interne.


• Habite dans le département 33 (Gironde).

Vous souhaitez nous rejoindre dans notre quête de « Immer Besser - Toujours Mieux » et développer votre carrière ? Posez votre candidature dès maintenant ! Nous nous réjouissons d'ores et déjà de vous rencontrer.

Chez Miele nous nous efforçons de mettre en place un processus de recrutement premium et inclusif. Informez-nous de vos besoins ou adaptations spécifiques afin que nous puissions vous offrir une expérience agréable et accessible. Nous apprécions la diversité des points de vue et croyons en l'égalité des chances pour tous. Notre sélection est basée sur l'expérience et les compétences.