Responsable RH (périmètre nucléaire) - H/F

 Notre mission ?

Boccard conçoit, réalise et maintien des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF (nucléaire/thermique), Sanofi (pharmacie), L'Oréal ou Clarins (cosmétique), Danone (agroalimentaire) et bien d'autres encore !

 Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !

S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.

Pour notre division nucléaire, nous recrutons un(e) HRBP  - Human Resources Business Partner - pour appuyer les équipes intervenant sur les travaux de maintenance et de modifications nucléaires. Vous serez basé(e) sur le site Boccard de Villeurbanne et votre périmètre national impliquera des déplacements réguliers auprès des équipes.

A ce titre nous recherchons donc un.e :

Responsable RH / HRBP (Human Resources Business Partner) F/H – CDD 18 mois

Rattaché(e) au HRBP du Marché Energy, vous participez au déploiement de la stratégie Ressources Humaines de votre périmètre, en étroite relation avec les managers que vous accompagnez. Vous gérez un périmètre d’environ 180 collaborateurs sur des emplois techniques cadres et non cadres.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Garantir la capacité et l’efficacité organisationnelle de votre périmètre : anticiper et gérer l’adaptation des effectifs à l’activité, développer les compétences, fidéliser les équipes en développant leurs carrières, favoriser la mobilité interne, etc ;
• Gérer les procédures disciplinaires du périmètre;
• Assurer la partie opérationnelle du recrutement avec le soutien d’une équipe recrutement interne ;
• Animer les grands cycles RH;
• Etre garant(e) de l’application des procédures en lien avec nos exigences de sureté nucléaire;
• Consolider le reporting RH sur votre périmètre;
• Conseiller les managers et les challenger sur les organisations, les accompagner dans ces changements d’organisation;
• Accueillir, écouter et conseiller les salariés sur demande ;
• Participer à des projets/initiatives RH transverses ;
• Être un(e) relai de communication interne sur le périmètre.

De formation Bac+ 5 en Ressources Humaines idéalement, vous justifiez d'une expérience de Responsable des Ressources Humaines généraliste d’au moins 5 ans dans le secteur industriel. La connaissance des enjeux du nucléaire est un plus.

Vous avez une très bonne maitrise des enjeux de droit social, vous aimez être au plus proche du terrain et vous savez mener à bien des projets de transformation et d’accompagnement RH.

Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste :

• Capacités d'écoute et de disponibilité;
• Sens des priorités;
• Capacité à créer une relation authentique;
• Curiosité et plaisir à s’intéresser aux équipes, au savoir-faire et aux expertises industrielles;
• Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions

Si vous souhaitez rejoindre une équipe RH tournée vers la recherche de solutions et le sens du collectif, et aspirez à apprendre tout en gérant un périmètre important de responsabilités, Boccard peut vous intéresser !

Votre intérêt pour l’industrie et votre bonne humeur seront autant d’atouts pour ce poste.

⚛️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise solide, centenaire, avec l’énergie d’une PME et la force d’un grand groupe engagée depuis 1918
• Une équipe soudée pour mieux avancer ensemble sur de beaux projets d'envergure
• Travailler sur des activités nucléaires stratégiques
• Valoriser un savoir-faire reconnu dans une filière d’excellence
• Évoluer dans un environnement où la qualité et la rigueur ont du sens.

 Processus de recrutement

• D'abord un entretien visio ou présentiel avec la recruteuse en charge de ce poste chez Boccard,
• Vous serez ensuite rencontré(e) - en présentiel à Villeurbanne - par le futur Manager (HRBP sénior),
• Enfin, un dernier entretien avec votre future RH clôturera le process de recrutement.

1 fait marquant dans notre Histoire !

En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.