Responsable transport logistique (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) adjoint(e) logistique et transport en CDI au sein de l'équipe logistique de DMBP. Vous contribuerez à optimiser nos opérations de transport et de distribution.

Voici un aperçu de vos missions :

Analyse et optimisation des flux :
- Identifier les axes d'amélioration dans les processus logistiques actuels.
- Étudier et mettre en œuvre des solutions pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité des flux.

Déploiement de l'outil TMS Reflex :
- Installer le TMS (Transport Management System) dans nos 8 plateformes logistiques.
- Analyser les processus de transport existants pour les adapter à l'outil.
- Paramétrer les outils pour une mise en place opérationnelle réussie.
- Former les équipes à l'utilisation du TMS et assurer un suivi pour corriger les anomalies.

Gestion de projets :
- Participer au déploiement de projets logistiques (ex : mise en place de pools transport).
- Étudier les flux, traiter les données transport et concevoir des plans de transport.
- Élaborer des modes opératoires et des process en lien avec le changement d'ERP prévu pour mi-2025.

Suivi des performances :
- Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des initiatives.
- Analyser les résultats et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.

Collaboration transverse :
- Collaborer avec les agences et les partenaires pour garantir la bonne exécution des projets.
- Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du réseau.

Basé à Paris dans le 19^ème arrondissement, le poste est à pourvoir en CDI et prévoit de nombreux déplacements en région.

Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 38-40K€ annuels bruts (sur 12 mois), complété par une prime variable annuelle.

Statut : cadre

Horaires : flexibles

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Prime d'intéressement trimestrielle
• Prime de participation annuelle
• Tickets restaurant
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d'Epargne Groupe St Gobain
• Comité d'entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.