Sales Enablement Specialist H/F

icon building Compagnie : Computacenter
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Sales Enablement Specialist H/F

Lieu de poste : France - Paris, France - Roissy, France - Gonesse | Métier : Commerce et Avant Vente | Type de contrat : CDI 

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Computacenter recherche un Sales Enablement Specialist H/F pour rejoindre son équipe Commerciale. 

Votre environnement

Sous la responsabilité du Directeur Sales Enablement Europe, vous aurez pour mission d’augmenter l’efficacité et la performance de l’équipe commerciale française.


Vos missions  

  • Assurer la mise à disposition et la tenue à jours des outils, méthodes et processus qui doivent être connus des Sales
  • Contribuer à la construction et déployer les programmes de développement des compétences des Sales
  • - Prendre en charge le pilotage et l’exécution des programmes dans une logique d’amélioration continue (Exemple de programme : Onboarding, Future Talent, Apprentis, Career PAth...). Le tout en s'appuyant sur les programmes existants au sein du groupe mais en produisant une déclinaison locale adaptée à la France. 

    - En corrélation avec les ressources humaines, tenir à jour le plan de formation des Sales, appuyer les Managers dans la construction du plan annuel détaillé 

    - Contrôler que la montée en compétence sur le « Portfolio » (des offres / technologies / services) est effectivement réalisée .

  • Appuyer les Managers des équipes commerciales dans l’amélioration de la performance et le pilotage des initiatives spécifiques aux équipes
  • - Matrice de performance
    - Suivi des KPIs, communication et partage
    - Contribuer à la définition des objectifs annuels au sein de l’équipe commerciale en lien avec l’amélioration de l’efficacité
    - Appuyer la mise en œuvre des actions visant à supporter l’engagement des Sales


    Votre profil

  • Formation Bac +4/5 
  • Une première expérience réussie (alternance non comprise) dans le domaine Sales Education / Sales Operations / Training / Performance Management
  • Appétence pour le secteur IT
  • Connaissances de Sales Navigator ou des méthodes de social selling 
  • Expérience en gestion de projets 
  • Anglais courant indispensable 
  • Excellente maitrise d'Excel obligatoire 
  • Trés bon relationnel, capacité d'écoute
  • Trés bon niveau de français et d'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral 
  • Rigueur, capacité d'analyse des données et bonne maitrise administrative 
  • Capacité de construire des relations avec les interlocuteurs de C-level 
  • Compétences de communication et de présentation avec la capacité d'articuler des concepts complexes à des publics divers en français et anglais
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