En tant que Sales Executive Junior, tu seras au cœur du développement de Homerez sur le marché espagnol. Ton objectif : convaincre des propriétaires de confier leur bien à Homerez. Tu rejoindras une équipe jeune, exigeante et orientée performance. On cherche des profils avec une vraie énergie commerciale — ici, on décroche le téléphone, on va chercher le "oui" et on prend du plaisir à le faire.
Tes missions
- Contacter des propriétaires par téléphone (leads entrants + prospection)
- Comprendre leurs besoins et leurs attentes pour adapter ton discours
- Présenter l'offre Homerez avec conviction et gérer les objections
- Négocier et accompagner chaque prospect jusqu'à la signature du contrat
- Mettre à jour le CRM et piloter ton pipe avec rigueur
- Travailler main dans la main avec l'équipe Account Management pour assurer une transition fluide
Tu as toutes tes chances si…
- Tu dégages une énergie naturelle au téléphone — on doit sentir ton sourire et ta motivation dès les premières secondes d'un appel
- Tu aimes le challenge commercial et tu le prends comme un moteur, pas comme une pression
- Tu es persévérant(e) — un "non" ne t'arrête pas, il te motive
- Tu sais convaincre, argumenter et closer avec naturel
- Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Tu veux apprendre vite dans une entreprise qui avance vite
Profil recherché
- Première expérience en vente, prospection ou relation client (stage ou alternance OK)
- Espagnol courant ou natif indispensable — tu seras en appel quotidien avec des propriétaires hispanophones
- Français courant indispensable — tu évolues dans une équipe francophone et une partie de tes interlocuteurs seront francophones, un niveau approximatif ne suffira pas
- Bonne énergie, esprit de compétition sain et envie sincère de progresser
- Poste à temps plein basé à Paris — une autorisation de travail valide en France est requise (les visas étudiants ne sont pas compatibles avec ce poste)
Pourquoi ce poste ?
- Un rôle ultra-formateur en vente B2C auprès de propriétaires
- Une vraie culture du résultat, où ta performance est reconnue et récompensée
- Formation et coaching sales dès ton arrivée
- Une équipe dynamique basée à Paris
- Des évolutions rapides et concrètes : Account Manager, Team Lead… à toi de jouer
Pourquoi Homerez ?
- La travel tech : un marché en pleine croissance, des projets ambitieux
- Une équipe internationale, moyenne d'âge 29 ans, une vraie diversité de profils
- Un cadre de travail en plein cœur de Paris
- Un environnement stimulant et bienveillant — tu pourras partager tes idées directement avec les fondateurs et les managers
- Carte titres restaurant Swile + remboursement 100% du titre de transport
- Café et thé en libre-service ☕
- Salaire : 29K fixe + primes non plafonnées 🚀