TITRE DU POSTE : COMMERCIAL/SALES
Candidature : [email protected]
Dès que possible : Mars, Avril, Mai 2026
RÉMUNÉRATION
· Rémunération variable en fonction du profil
· Primes de vente déplafonnées
· Remboursement 50 % carte de transport et tickets restaurant
· Diplôme : BAC+3 à BAC+5
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Venez rejoindre une équipe jeune de 40 collaborateurs basés à Paris et fondée par le
créateur du Salon des Entrepreneurs.
Notre mission : améliorer la communication digitale des professionnels de santé via la
création de sites internet, de programmes TV scientifique et pédagogiques pour les salles
d’attente, de vidéos 3D pédagogiques. Nous conseillons également nos clients sur leur
stratégie digitale (avis Google, réseaux sociaux, emailings etc.) par mail, par téléphone ou
lors d’événements.
Nous recherchons des profils attirés par l’entrepreneuriat, autonomes, force de
proposition, avec de bonnes compétences relationnelles et polyvalents.
Une capacité d'apprentissage rapide est essentielle.
VOS MISSIONS
• Prospection téléphonique
• Conception de répondeurs téléphoniques basés sur l’IA
• Construction de séquences et d’emailing marketing
• Optimisation des campagnes Meta et suivi de l’agence marketing
• Fidélisation, promotion et vente de produits/services additionnels
• Rendez-vous physiques et digitaux
• Participation à des salons et événements commerciaux
• Conception, design et référencement du site Webdentiste
COMPÉTENCES
· Excellent relationnel
· Sens de l’initiative et de la proactivité
· Maîtrise de la suite Office
· Sensibilité UX et UI
· Bases en SEO/SEA
1) APPRENTISSAGE
• Spécialisation en intelligence artificielle et SEO
• Maîtrise des outils techniques CRM (Hubspot, Sarbacane, Mailjet)
• Gestion de projets
• Refonte de site internet commercial
• Organisation d'événements
• Gestion de base de données
• Apprentissages dans le domaine de la santé et e-santé
• Possibilité d'évolution vers des responsabilités en management
CULTURE D’ENTREPRISE
Nous plaçons l’humain au cœur de notre culture d’entreprise. L’intégration des nouveaux collaborateurs, leur bien-être et la création de relations interpersonnelles authentiques constituent des priorités essentielles. Nous mettons en place un environnement de travail bienveillant et collaboratif, soutenu par de nombreuses initiatives de team building visant à renforcer la cohésion, encourager l’échange et favoriser un véritable esprit d’équipe.
COMMENT POSTULER
Envoyez simplement votre CV à l’adresse suivante :
Une lettre de motivation pourra être demandée en cours de processus