Scrum Master Senior Agile / SAFe F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. 

Notre opportunité

EY FSO recherche des Scrum Masters expérimentés pour accompagner les grands programmes de transformation du secteur Assurance, notamment autour de Guidewire.

Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes Agile et de l'amélioration continue de la performance des trains de livraison.

Vos principales responsabilités

• Faciliter l'ensemble des cérémonies Agile.


• Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques Scrum.


• Lever les obstacles et suivre la résolution des dépendances.


• Superviser les indicateurs de performance des équipes.


• Préparer et animer les PI Planning.


• Faciliter la coordination entre Product Owners, équipes de développement et parties prenantes.


• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Agile à l'échelle.


• Accompagner les équipes dans les transformations SAFe.

Vos compétences pour réussir

• Maîtrise des principes Scrum et Agile.


• Très bonne connaissance du framework SAFe.


• Expérience dans la coordination de plusieurs équipes.


• Maîtrise des outils Jira et Confluence.


• Expérience de programmes de transformation complexes.


• Connaissance de l'écosystème Guidewire et du secteur Assurance.

Ce que nous recherchons

• 5 ans minimum d'expérience comme Scrum Master.


• Expérience sur des environnements Agile à l'échelle.


• Excellentes capacités de communication et de facilitation.


• Leadership, autonomie et esprit collaboratif.


• Français courant et anglais professionnel.

Certifications obligatoires

• Certification Scrum Master (PSM ou CSM).


• Certification SAFe Scrum Master (SSM) ou SAFe Agilist (SA).

Ce que nous vous offrons : 

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.


• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY


• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.


• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.


• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : 

Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

FSO : 

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.