Senior Manager Conseil Epargne Salariale et Retraite F/H

Au sein du pôle Capital Humain, nous recherchons un Senior Manager dans l’équipe Actuariat, Conseil et Protection Sociale composée de plus de 30 consultants qui sera en mesure d’impulser une forte dynamique pour accompagner le développement commercial important du conseil en épargne salariale et retraite et de piloter une équipe déjà existante de consultants spécialisés en Assurances Collectives. L’activité de conseil sur-mesure est l’un des leviers identifiés en forte croissance au sein de Capital Humain.

Principales missions :

• Piloter le développement commercial de l’activité Conseil en particulier sur l’offre de gestion financière en menant la prospection commerciale, en collaborant avec l’équipe et les autres départements du pôle Capital Humain pour identifier les opportunités internes et valoriser l’offre de Deloitte.
• Développer le portefeuille de clients existants, en élargissant le périmètre d’intervention notamment sur les évaluations des passifs sociaux grâce au pilotage et revue financière des gestions financières associées.
• Développer l’offre d’organisation d’appels d’offres en courtage, notamment sur les dispositifs de retraite collective.
• Encadrer, motiver et manager une équipe existante en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie. Vous les impliquez dans les réflexions stratégiques et la prise de décisions, les mobilisez autour des objectifs fixés, et participez au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l’équipe.
• Assurer la qualité technique et financière des livrables, veillant à ce que les solutions proposées répondent aux plus hauts standards de rigueur et d'expertise.
• Être force de proposition en générant de nouvelles idées et initiatives pour propulser l'activité vers une nouvelle phase de croissance.
• Contribuer à l’élaboration, au ciblage et au suivi des actions commerciales à mener (enquêtes, événements clients) afin de renforcer le développement de l’activité.
• Participer activement aux opérations de fusions-acquisitions ainsi qu’à la mise en place ou à la transformation de dispositifs de protection sociale collective.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en assurance, actuariat, statistiques ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience solide (8 à 10 ans) dans le domaine du conseil en assurances collectives et en engagements sociaux, avec une expertise reconnue dans la gestion de portefeuilles clients.
• Vous maîtrisez l’analyse des risques et des comptes de résultats, et savez proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de vos clients.
• Orienté client, vous avez un excellent sens de la communication, une grande aisance relationnelle, et êtes capable de développer des partenariats solides.
• Vous avez une expérience avérée dans la gestion des appels d’offres et le développement commercial.
• Vous êtes à l’aise dans des environnements diversifiés et internationaux et maîtrisez l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclus