Senior Manager Expertise Conseil Private Equity Neuilly (H/F)

La mission

Dans un contexte de complexité accrue des structures d'investissement et d'évolution constante des cadres réglementaires, le titulaire du poste interviendra sur l'intégralité du cycle de vie des opérations : de la structuration initiale aux phases d'acquisition, en passant par le suivi des participations et les stratégies de sortie.

Missions et responsabilités

En qualité de Senior Manager, vous agissez comme le bras droit de l'Associé en charge de la ligne de service. Votre rôle est pivot, alliant excellence technique, pilotage opérationnel et développement commercial.

• Pilotage d'expertises complexes : Vous supervisez un portefeuille de structures d'investissement, garantissant la fiabilité des reportings financiers, la conformité des comptes annuels et la pertinence des analyses comptables. Vous assurez une veille permanente sur les évolutions normatives du secteur.


• Conseil stratégique : Vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des directions financières et des équipes d'investissement. Votre expertise permet de sécuriser les opérations de restructuration, d'acquisition ou de cession dans un environnement international.


• Management et encadrement : Vous structurez et animez des équipes pluridisciplinaires. Votre mission consiste à garantir la qualité des livrables, à optimiser les processus de travail et à favoriser la montée en compétences des collaborateurs sous votre responsabilité.


• Développement et rayonnement : Vous participez activement à la croissance de la practice en identifiant des opportunités commerciales, en répondant aux appels d'offres et en contribuant à l'évolution de l'offre de services du cabinet.


• Gestion économique : Vous êtes garant de la rentabilité de votre périmètre, assurant le suivi budgétaire, la définition des conditions contractuelles et le pilotage de la facturation.

Profil recherché

• Diplôme d'expertise comptable (ou cursus finalisé type DSCG/Master CCA) avec une solide assise technique.
• Parcours professionnel d'au moins huit années au sein de structures d'audit ou d'expertise, avec une expertise pointue sur les problématiques liées aux fonds d'investissement et à la gestion d'actifs.
• Maîtrise approfondie des référentiels comptables spécifiques aux organismes de placement collectif.
• Expertise avérée sur les mécanismes fiscaux des fonds, les réglementations sectorielles (AIFM) et les exigences de reporting financier.
• Capacité à naviguer avec aisance dans l'écosystème des investisseurs et de leurs partenaires.
• Maîtrise opérationnelle de l'anglais, indispensable pour évoluer dans un cadre transfrontalier.

• Capacité à fédérer des collaborateurs et à piloter des projets transverses.
• Orientation marquée vers la satisfaction client et vision stratégique des enjeux business.
• Rigueur méthodologique, esprit critique et capacité à synthétiser des données complexes.
• Tempérament proactif, doté d'une réelle appétence pour le développement commercial.

• Positionnement stratégique au cœur d'un pôle d'expertise en pleine expansion, au contact direct d'acteurs influents du secteur.
• Environnement de travail valorisant l'autonomie, l'esprit d'initiative et la prise de responsabilité.
• Collaboration étroite avec les instances dirigeantes, offrant une vision globale des orientations stratégiques.
• Trajectoire de carrière dynamique avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction.

Compétences et expériences demandées

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle 


• Expérience internationale également recherchée (anglais courant C1 mini)


• Niveau Master en Comptabilité : DSCG, Master CCA ou équivalent

L’entreprise

Un acteur majeur du conseil et de l'audit, reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, accompagne aujourd'hui les organisations dans leurs enjeux de transformation et de performance. Fort d'un maillage territorial étendu et d'une équipe plurielle composée de milliers de professionnels, ce cabinet intervient sur l'ensemble du spectre financier, opérationnel, juridique et stratégique.

L'ADN de cette structure repose sur une ambition forte :

• Un rôle de partenaire stratégique : Apporter une valeur ajoutée concrète aux entreprises, qu'il s'agisse de structures familiales, d'ETI ou de grands comptes, afin de favoriser une croissance pérenne.


• Une exigence de fiabilité : Placer la relation de confiance au centre de chaque interaction pour bâtir des collaborations durables.


• Une vision tournée vers l'excellence : Dépasser les standards habituels pour anticiper les défis de demain et impulser une dynamique de progrès collectif.

Cette culture d'entreprise, axée sur le dépassement de soi et l'intelligence collaborative, irrigue l'ensemble des interventions menées auprès des clients. Intégré à un réseau mondial de premier plan, ce cabinet préserve toutefois une autonomie totale dans sa gestion et ses orientations stratégiques, garantissant ainsi une agilité et une indépendance de jugement indispensables à la réussite de ses missions.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Neuilly-sur-Seine, France

Expérience requise

8 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

Leadership / Autonomie / Leadership En Management Positif / Executive Leadership / Développement Du Leadership

Langues requises

Français / Anglais