Senior Manager SI / Digital Cellance Conseil

Le secteur immobilier, et en particulier le logement social, traverse une phase de transformation digitale accélérée : dématérialisation des parcours clients et collaborateurs, refonte des systèmes d’information, multiplication des attentes autour de l’intelligence artificielle (automatisation, aide à la décision, relation client augmentée). Les bailleurs et acteurs immobiliers ont besoin d’un accompagnement structurant pour faire les bons choix technologiques, sécuriser leurs projets SI et intégrer l’IA de façon pragmatique dans leurs pratiques.

C’est dans ce contexte que Cellance renforce son pôle Transformation digitale et recrute un·e Senior Manager SI / Digital pour porter et développer cette offre auprès de nos clients.

Vos missions

Vous interviendrez sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée :

• Audit de systèmes d’information : diagnostic de l’existant, identification des risques et des leviers d’optimisation.

• Schéma directeur informatique : définition de la trajectoire SI cible, priorisation des investissements, feuille de route pluriannuelle.

• AMO pour le déploiement de projets SI : accompagnement de la consultation (rédaction de cahiers des charges, choix de solutions, négociation) jusqu’au déploiement opérationnel.

• Intégration de l’IA chez nos clients : identification des cas d’usage pertinents, cadrage et pilotage des projets d’intégration de l’intelligence artificielle dans les organisations.

Au-delà de la production sur les missions, vous contribuerez au développement commercial de cette offre (avant-vente, réponses à appels d’offres, développement du réseau) et à la structuration de nos méthodologies internes.

• Au moins 10 ans d’expérience en conseil SI, transformation digitale ou pilotage de projets SI, idéalement avec une dimension AMO.

• Aucune connaissance sectorielle de l’immobilier n’est exigée : nous recherchons avant tout une expertise SI/digitale solide et transposable.

• Une vraie fibre entrepreneuriale : appétence pour le développement d’offres, autonomie, capacité à construire et à convaincre.

• Un intérêt marqué pour les sujets d’intelligence artificielle et leurs applications concrètes en entreprise.

• Des qualités relationnelles fortes, à l’aise dans l’interface avec des directions générales et des équipes opérationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine, en forte croissance, où les initiatives entrepreneuriales sont valorisées.

• La possibilité de construire une offre à fort potentiel dans un secteur en pleine mutation digitale.

• Une culture d’innovation et une expertise sectorielle reconnue, sur laquelle vous pourrez vous appuyer