Senior Strategist (CDI) - H/F/X

NOTRE STRATÉGIE

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Axa, CCF…

MISSIONS ET RESPONSABILITES 

Rattaché.e à l’équipe Stratégie & Data, vous évoluerez au sein de l’agence sur des problématiques mêlant stratégie créative, stratégie de marque, social media, innovation, IA, tech et Customer Experience.

Vous interviendrez à chaque étape des projets : recherche, idéation, rédaction de briefs créatifs et de recommandations, génération de concepts, construction de roadmaps, présentations clients et accompagnement des équipes dans la mise en œuvre.

Vous travaillerez en synergie avec les autres départements de l’agence — Créatif, Expérience, Data, Tech, Commerciaux, Social Media — au service de clients français comme internationaux.

En tant que Senior Strategist, vous serez le/la référent.e stratégique de vos clients et de l’interne sur les sujets de marque, création, culture digitale, innovation, IA, tech et expérience client. Vous aurez le leadership des missions suivantes :

Accompagnement stratégique

• Définition de stratégies créatives, social media, éditoriales, d’innovation et d’expérience client pour les clients et prospects de l’agence
• Identification des enjeux de marque, d’audience, de culture, de communication et de transformation afin de formuler des problématiques claires et activables
• Définition de territoires de marque, angles créatifs, lignes éditoriales, principes d’innovation et d’expérience
• Rédaction de briefs créatifs inspirants, nourris par des insights culturels, sociaux, consommateurs, business, technologiques et CX
• Accompagnement des équipes créatives, UX et UI dans la compréhension des enjeux, l’idéation et le cadrage des concepts
• Construction et présentation de recommandations stratégiques claires, argumentées et orientées vers l’action

Recherche

• Conduite de recherches qualitatives, social listening, benchmarks, audits de marque, analyses d’audience et revues de contenus
• Identification d’insights consommateurs, culturels, sociaux, créatifs, technologiques et CX pour nourrir les stratégies, les briefs et les recommandations
• Analyse des conversations, comportements, usages, codes de plateformes, communautés, sous-cultures et tensions culturelles
• Analyse des parcours, points de contact, irritants et attentes clients lorsque ces dimensions nourrissent les enjeux stratégiques ou créatifs

Prospective

• Repérage et décryptage des tendances créatives, culturelles, sociales, technologiques et sectorielles
• Veille active sur la pop culture, les plateformes sociales, les créateurs, les formats émergents, l’IA générative, les nouvelles interfaces et les innovations de service
• Identification proactive d’opportunités de prises de parole, d’activations, de contenus, de concepts, de services ou de solutions IA/tech

Analyse de marché

• Observation des marques, audiences, concurrents, catégories, plateformes et dynamiques culturelles propres aux marchés des clients
• Analyse des positionnements de marque, stratégies de communication, écosystèmes social media, campagnes concurrentes, expériences digitales et initiatives CX
• Production de synthèses problématisées et inspirantes à destination des clients ou des équipes internes

Visibilité agence

• Contribution à la visibilité de l’agence par la rédaction de points de vue, notes de tendance, décryptages culturels, analyses de campagnes ou perspectives sur l’IA, la tech, l’innovation et la Customer Experience
• Participation aux chantiers internes de veille, d’études, de prospective et de réflexion stratégique

PROFIL

• Bac+5 / Grande École de Commerce, Sciences Po, formation universitaire en Sciences Humaines et Sociales, communication, marketing, stratégie, innovation, digital ou équivalent
• Vous êtes passionné.e par les marques, la création, la pop culture, le social media, les usages digitaux, l’IA, l’innovation et la Customer Experience
• Vous bénéficiez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire en agence de communication, agence digitale, planning stratégique, cabinet de conseil, studio créatif, média, acteur tech ou chez un acteur du monde digital
• Vous avez une solide expérience dans la rédaction de briefs créatifs et stratégiques, la construction de recommandations et l’accompagnement de campagnes, activations ou dispositifs digitaux
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français

SOFT SKILLS 

• Curiosité créative, culturelle et technologique : vous êtes connecté.e aux tendances, plateformes, communautés, créateurs, innovations et mouvements de pop culture
• Esprit stratégique : vous savez transformer une observation, une donnée ou un signal faible en insight clair, opportunité de marque et brief activable
• Sens créatif : vous aimez nourrir les idées et donner aux équipes une matière inspirante et structurante
• Culture innovation / IA / tech : vous savez relier les usages émergents à des enjeux de marque, d’expérience ou de business
• Culture CX : vous savez intégrer parcours, points de contact, irritants et attentes clients dans vos recommandations
• Méthodologique, structuré.e et synthétique : vous savez organiser votre raisonnement et restituer avec clarté
• Adaptable, autonome et collaboratif.ve : vous aimez passer d’un sujet à l’autre et travailler avec des profils créatifs, data, tech, UX/UI et commerciaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Télétravail partiel possible
• Work your World :  travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1. Entretien avec la Chargée de Recrutement et/ou la RRH
2. Entretien avec les deux Co-Directeurs des Stratégies & Data
3. Cas à préparer chez soi
4. Débrief du cas et entretien avec la Directrice Générale

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est  :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.